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応募受付中
掲載日：
2026年1月21日
エイセブプラス株式会社
電動車両のパワートレーン制御ソフトウェアの開発・評価
想定年収
その他、年収500万～700万円、年収300万～500万円
勤務地
愛知県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充電制御の最適化による高性能バッテリーの実現
・OJTによる手厚いサポートで未経験者も安心
・電動化の先駆者として自分の手で歴史を創るチャンス
募集職種
パワーデバイス
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
仕事内容
電動車両のパワートレーン制御ソフトウェアの開発・評価
BEVやPHEVなど電動車両の普及の鍵を握っているのはバッテリーですが、充電設備、充電時間、走行距離、寿命など幾つかの大きな取り組まなければならない課題があります。
これらの課題に対し車両側の重要な取組みの一つにバッテリーの充電制御の最適化があり、これを実現するソフトウェア開発及び評価を担当して頂ける方を募集します。
具体的な仕事内容は、各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。
仕事は基本的には標準作業に従って進めます。担当業務のチームリーダや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、PCが普通に操作できれば制御系ソフトウェアなどの開発経験が無くても仕事を始めることができます。
そして仕事を覚え経験を積んだ後には先輩として後輩の育成側に回って頂きます。
車両のパワートレーンを内燃機関から電動化に代えていくエポックメイキング的な仕事です。歴史を動かす一員に加わりませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
システム開発
・要求仕様書の作成
・市場調査/分析や、データ管理/解析
・プロジェクトや開発進捗管理 ＊あると望ましい
・ソフトウェア開発（C、C++、GitHub、Pythonなど）
▼システムテスト（評価）
・評価仕様書や手順書/チェックシートの作成
・評価環境の構築やデータ計測/解析 ＊車両を使った評価経験があるとなお望ましい
・シミュレーション評価（HILSやSILSなど）の準備/実行
・シミュレーションツール開発（SimulinkやPythonなど）
勤務地
★豊田事業所
住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊田勤務地
住所：愛知県豊田市若宮町四丁目59番地 TFビル（エイセブプラス株式会社 豊田事業所）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はありません。
但し、お客様状況によってはご相談させていただく場合有。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
355万円～592万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
＜月給＞
240,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分
想定年収はあくまでも目安の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業はほとんどございません。
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏期休暇、年末年始、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※産休取得100％、復帰率90％
※プロジェクト先によって日数は異なります。
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（交通費または家賃補助のどちらか選択）
家族手当：家族・扶養手当（扶養家族1人のみ1万円／月）
住宅手当：月3万円まで（交通費または家賃補助のどちらか選択）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、経験に応じて研修を行う場合があります。
お客様状況により必要となる資格については当社責任で取得していただく場合があります。
＜その他補足＞
■賞与年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月分）
■残業手当（全額支給）
■私服勤務可
■ワークフレンドとよた加入（施設優待・各種チケット割引など）
■永年勤続表彰制度（特別休暇付与、旅行券贈呈）
■産休・育休制度
■出産祝い金
■就学／卒業祝い金
■確定拠出年金制度
■車通勤可、駐車場完備（豊田市のみ）