センサーデバイス

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【三重県桑名市】法人営業｜非接触温度センサーの企画・提案／飛び込みなし◆全国出張あり◎

■業務内容：
HMEグループの一員として、非接触温度センサーをはじめとした各種センサーの企画・販売を行っている当社にて、非接触温度センサー（および関連センサー）の企画提案営業をお任せします。
飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心です。

＜メイン商品＞
グループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサー

■業務詳細：
◇Webサイト・展示会からの問い合わせ対応
◇お客様先への訪問（全国／月2回程度の出張＋展示会出展月1回想定）
◇設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング
業界例：自動車／半導体／厨房機器／ヘルスケア など）
◇課題・要望に応じたセンサーの選定・提案
◇社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ
カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ
◇デモンストレーション（実機を持ち込んでの提案・評価）
◇見積作成、条件交渉、導入までのフォロー
◇展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー

＜将来的にお任せしたいこと＞
市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務など

■業務の特徴：
営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する技術営業スタイルです
展示会・Webからの反響営業が中心のため、成果に繋がりやすい環境です
OEMやカスタム開発も多く、お客様の声を拾い上げて新しいビジネスに繋げやすいポジション

▼入社後の流れ・育成イメージ
入社後半年ほどは、OJTで先輩に同行しながら、製品知識・提案の流れ・お客様の業界特性を学んでいただきます。
まずは新規の引き合い対応からスタートし、徐々に担当顧客を持ち、既存顧客化→深耕提案へとステップアップしていきます。早い方であれば、半年～1年程度で一人で案件を回せるレベルに成長しています。

■キャリアパス：
◎センサー／計測の専門性を身につけた「技術営業・スペシャリスト」へと成長できます
◎営業がマーケティング・企画にも関わるため、市場ニーズ→製品企画→提案まで一連の流れを経験できます
・電子事業部として、自社開発を強化していく「これから」のフェーズに携われます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人／業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・全国出張に抵抗がない方（月2～3回程度）

■歓迎条件：
・設備／機械／電子部品などの営業経験
・技術的な商材（センサー・FA機器・計測器 等）の取扱経験
・カタログ営業ではなく、提案型・技術寄りの営業にチャレンジしたい方
・お客様との「提案・すり合わせ・デモ・導入」まで一気通貫で携わりたい方
・OEM／カスタム開発など、ものづくりの上流から関わることに興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市蓮花寺425-1
勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※車通勤OK（駐車場有）
■三岐鉄道北勢線　在良駅から徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
314万円～379万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,300円～265,800円

＜月給＞
220,300円～265,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※実績2024年2.14ヵ月／2025年2.29ヵ月
■昇給：年1回（5月）
※2年連続ベースアップ10,000円／年アップ（60歳までの社員全員）
※昇給も合わせた合計上昇金額最大17,000円／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年1～2回のみ土曜出社あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万5000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済（勤続3年以上）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助


＜その他補足＞
■各種手当
・家族手当…配偶者5000円、その他扶養家族は1人あたり2500円
・職能手当…3000円～／入社後1年以上経過後
・役付手当…5000円～
※いずれも当社支給基準に則る
■制服貸与（制服で通勤可）
■社内表彰
■社員親交会
■食堂完備（お弁当が440円で食べられます）
■冠婚葬祭関連優待割引
■保養施設利用可
■健康管理支援（産業医相談、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助など）