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エドワーズ株式会社

【長野県伊那市】生産技術(機械加工)◆真空製品と除害装置のリーディングカンパニー

  • 前工程プロセス開発後工程プロセス開発生産技術エンジニア
  • 長野県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年12月02日

求人AIによる要約

真空製品と除害装置のリーディングカンパニーで、生産技術(機械加工)のキープレイヤーとして新しい加工技術の導入をリードします。CNCプログラムの作成や特殊加工のCAMデータ設計に携わり、世界中のチームと連携して製造プロセスの最適化を実現。革新を追求しながら、キャリアアップの機会も豊富な環境です。自らプランを描きつつ、プロジェクト推進の力を存分に発揮できます。

【おすすめポイント】
・最新の機械加工技術を活用したプロジェクト推進
・多国籍チームとの協力でグローバルな経験
・キャリアアップを支援する成長重視の社風

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OUTLINE

前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【長野県伊那市】生産技術(機械加工)◆真空製品と除害装置のリーディングカンパニー

【プロジェクト推進力を発揮できるポジション/最新の技術に触れられる!/機械加工の技術を活かせる/グローバルな環境で成長】

■仕事のミッション
ターボ分子ポンプの機械加工技術のキーパーソンとして、製造現場からのフィードバックを受けつつ、新しい加工機の導入と量産フェーズでの改善活動を推進することです。自らプランニングし、プロジェクトを遂行していただきます。

■職務概要/職務の特徴:
機械加工プロセスの開発、維持、改善を担当していただきます。設計部隊と連携し、製品の品質を高めるための加工プロセスの最適化や新しい加工機の導入、量産フェーズでの改善活動を行う非常に重要な業務です。

■業務概要:
機械加工技術の開発を担当し、CNCプログラムの作成や変更、新しい加工機の導入、製造プロセスの最適化を行います。英語を使用する機会も多く、海外チームとの連携が求められます。

■職務詳細:
・機械プログラムの微調整を含むCNCプログラムの作成と変更
・特殊加工製造用のCAMデータおよびツールの選定または設計、加工
・製造工程の技術的手順を作成、変更
・加工工程に関連する技術的問題を解決
・PFMEAとDFMEAに参加

中長期的には、新製品開発やプロジェクトの進行に伴う工場レイアウトの更新などにも関わっていただきます。

■組織体制:
伊那生産技術課に所属いただき、海外チームと協力して業務を進めます。現在、30代から40代のメンバーが中心となり、プロジェクトの推進力と改善活動に力を入れています。

■企業の特徴/魅力:
エドワーズ株式会社は、ターボ分子ポンプを中心とした真空技術のリーディングカンパニーです。高い技術力と革新的な製品開発を誇り、国内外で広く展開しています。社員一人ひとりの成長を重視し、キャリアアップの機会を提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術職での機械加工のご経験
・日常的なやり取りや意思疎通が可能な英語力

■歓迎
・CNC加工経験(軸加工機、複合加工機が望ましい。制御:ハイデンハイ、ファナック)

<勤務地詳細>
伊那工場
住所:長野県伊那市西箕輪字東原2640-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~700,000円

<月給>
380,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途ボーナスあり: Target 17%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

長期休暇(夏季、年末年始、GW)、有給休暇(初年度10日※時間単位有休あり)、慶弔休暇 他

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJTが中心です。
■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。

<その他補足>
■出張手当
■財形制度
■在宅勤務制度
■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

COMPANY

会社名:エドワーズ株式会社
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