【滋賀・彦根】半導体洗浄装置の製造プロセス開発・工法開発◆リモート可※世界トップ級シェアメーカー
- プロセス技術研究者前工程プロセス開発後工程プロセス開発
- 東京都 滋賀県 京都府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年12月02日
求人AIによる要約
革新を生む半導体洗浄装置の製造プロセス開発において、次世代のリーダーとしての役割を担いませんか?自社の高性能製造装置を用いて、論理的なデータ分析を行い、品質と機能向上に貢献するプロジェクトを推進します。顧客の要望に基づき、開発要件を整理・提案し、様々な開発イベントに向けた資料作成にも関与します。社内は風通しが良く、チーム全体が協力しながら成長できる環境です。在宅勤務も柔軟に対応しており、仕事と生活のバランスを実現可能です。
【おすすめポイント】
・世界トップ級シェアのメーカーでキャリアを築ける
・論理的な問題解決力やプロセス開発リーダーシップを磨くチャンス
・フレキシブルなリモートワーク制度と手当で働きやすさを実現
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OUTLINE
プロセス技術研究者
前工程プロセス開発
後工程プロセス開発
【滋賀・彦根】半導体洗浄装置の製造プロセス開発・工法開発◆リモート可※世界トップ級シェアメーカー
■職務の概要:
当社の主力製品である半導体洗浄装置の開発業務において、将来のPOR維持・拡大実現のための次世代半導体製造装置のプロセス開発リーダーを担当いただきます。
■職務の詳細:
論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行リーダーです。詳細は下記になります。
・自社半導体製造装置・ドラフトチャンバーなどを用いたプロセス評価を論理立てて資料化し、部内報告を通じて装置の機能・品質を改善。
・顧客への報告を通じて顧客要求を整理し、開発要求仕様・スペックを提言・策定。
・開発フローに基づく各種開発イベントに向けた資料作成。
・開発頂いた装置の顧客先プロセス立ち上げ対応。
■職場の雰囲気:
・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境です。
■入社後想定されるキャリアパス:
・特定装置のプロセス開発リーダーを経験。その後他の開発テーマや海外への駐在などのキャリアを重ねることができます。
■リモートワークについて
月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・計画力(DOE表の作成などによる、評価事前段取りスキル)
■歓迎条件:
・装置オペレーション
・基礎的な化学・流体力学知識、半導体デバイス知識
・薬液やウエハを使用した評価経験
・半導体製造プロセスの知見
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
※新幹線通勤可(諸条件あり)
※在宅勤務:上限75時間/月
<転勤>
有
国内:京都府、滋賀県、東京都など/海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジアへの転勤や国内外のグループ会社へ出向の可能性
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
648万円~1,030万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~460,000円
<月給>
290,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は賞与+平均残業20H含みます。
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、年末年始休暇、夏季連続休日、有給休暇(午前および午後の分割取得可/入社半年後10日~最大23日※入社年度より最大23日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:管理職には無し
住宅手当:厚生社宅制度(家賃一部負担 入社時の引越費用)
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金及び確定給付企業年金
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■eラーニング
■各種技術研修やビジネス研修が受講可能な制度
■選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣
■資格取得報奨金
■特許報奨金
■業務関連特定資格に対する手当支給 など
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度
■住宅取得支援制度、
■昼食費補助
■グループ団体保険
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