Ｉ‐ＰＥＸ Ｐｉｅｚｏ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社
【福岡】MEMS製造部長候補◇独立系圧電MEMSファウンドリ／年収850万円～／福利厚生◎
Smart Overview
半導体業界の最前線で活躍するMEMS製造部門のリーダーを募集しています。あなたの役割は、MEMSデバイスの生産から品質管理まで、全体のプロセスを統括し、効率的な生産体制を構築することです。新技術の導入や生産能力の向上を図り、業界のトレンドに対応した製品開発を推進します。高い技術力を持つチームと共に、次世代のMEMS技術をリードするチャンスです。
【おすすめポイント】
・MEMS製造の全体管理を担当し、キャリアを大きく成長させる機会。
・新技術の導入や生産性向上に貢献し、業界の最前線で活躍。
・高い技術力を持つチームと共に、次世代技術をリードする役割。
募集職種
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
半導体デバイス
仕事内容
【福岡】MEMS製造部長候補◇独立系圧電MEMSファウンドリ／年収850万円～／福利厚生◎
◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／独立系圧電MEMSファウンドリ／世界先駆けの圧電MEMS技術を保有／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆
■業務内容：
試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うMEMSファウンドリにおいて、製造部全体の責任者として事業計画達成に向けた組織運営および製造戦略の立案・実行を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
◇MEMS製造部全体の統括管理
◇中長期生産戦略の立案
◇生産能力計画（キャパシティプランニング）
◇製造原価および収益管理
◇製造KPIの策定・管理
◇部門予算策定および予実管理
◇人員計画および組織マネジメント
◇新規量産ライン立上げ推進
◇品質・生産性向上施策の企画推進
◇顧客監査対応
◇経営陣へのレポーティング
◇開発、生産技術、品質保証部門との横断的なマネジメント
■魅力ポイント：
＜世界先駆けの単結晶化技術×精密加工技術を活かし成長事業へ拡大フェーズ＞
I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。
当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。
＜マーケットニーズの多様化×I-PEXとしての価値提供＞
自動運転技術やIoT化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MEMSまたは半導体量産工場での管理職経験
・製造部門責任者またはそれに準ずる経験
・生産計画・原価管理・収益管理経験
■歓迎条件：
・MEMSファウンドリ経験
・海外顧客対応経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安）
勤務地
小郡工場
住所：福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
I-PEXキャンパス
住所：福岡県小郡市小郡2409番地1
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大保駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
（総合職のため）制度上での可能性はあります
＜オンライン面接＞
可
給与
850万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：396,000円～505,000円
その他固定手当/月：34,000円～55,000円
＜月給＞
430,000円～560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・キャリアを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 など
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の交通費を全額支給（2キロ以遠が対象）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：福岡地区5,000円／月（住民票上の世帯主）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：3年以上在籍者を対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定していきます
＜その他補足＞
退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など