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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月3日

YITOAマイクロテクノロジー株式会社

【山梨県甲府市】MEMS製品開発エンジニア/仕様検討~評価まで一貫開発

センサーデバイスデバイス開発エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 山梨県

Smart Overview

MEMS製品開発エンジニアとして、新しい技術の最前線で活躍するチャンスです。特に光スキャナーを用いたLiDARやHUD技術に関連するMEMSデバイスの開発をリードし、高度な設計技術を駆使してInnovativeな製品を創出していきます。基盤設計から動作解析、評価に至るまで多岐にわたる業務があり、やりがいを実感しながら成長できる環境が整っています。経験豊富なチームと共に、未来の技術を形にする一翼を担いませんか?

【おすすめポイント】
・MEMSデバイスの先端技術に携わることができ、成長の機会が豊富です。
・光学系と電子系の幅広い知識を活かし、実践的なスキルが身に付けられます。
・フレンドリーな職場環境で、チームの一員として意見を活かせる文化があります。

募集職種

センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【山梨県甲府市】MEMS製品開発エンジニア/仕様検討~評価まで一貫開発

~年間休日125日/転勤無/平均勤続年数20年以上~

当社では、光学・センシング領域における新規MEMS製品開発を推進しており、特に光スキャナー用途(LiDAR・HUD・プロジェクタ等)に用いられるMEMSデバイスの開発強化を進めています。
MEMSデバイス単体だけでなく、回路・基板・評価まで含めた製品化フェーズを担う人材を募集します。

【業務詳細】
・MEMSデバイスの開発
・MEMS製品駆動/制御回路の設計(アナログ/デジタル/FPGA)
・基板設計および試作対応(回路図作成、レイアウトレビュー 等)
・試作機の評価・測定・動作検証(電気特性/信号品質/環境試験 等)
・不具合発生時の原因解析および対策検討(回路/実装/動作系)
・顧客との技術打合せ・仕様調整(要求整理、技術説明、課題対応)

【取り扱い製品】
光スキャナー用途のMEMSミラー(2軸電磁駆動デバイス)
■ 主な用途
3D LiDAR、HUD(ヘッドアップディスプレイ)、ピコプロジェクター、HMD(ヘッドマウントディスプレイ)、3Dプリンター、・DGP(ダイナミックグラウンドプロジェクション)等

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
下記いずれかの経験
・MEMSデバイスに関する開発経験または知識
・MEMSの評価/測定/動作確認の実務経験
・不具合解析/トラブル対応の経験
・顧客または社内関係者との技術調整が可能なコミュニケーション力

【歓迎】
・センサ/光学デバイス/アナログIC関連の開発経験
・LiDAR/光学スキャン/表示系製品の知見

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市大里町465
勤務地最寄駅:JR身延線/国母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は経験・能力に応じて決定します。賞与年2回(6月・12月)あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(11:55~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業15時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

長期連休(年末年始・GW・夏季)、慶弔・看護・介護休暇・リフレッシュ休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
出産・育児支援制度、研修制度、資格取得支援あり

<その他補足>
社員食堂、出産・育児支援制度、慶弔休暇、看護・介護休暇、育児・介護休職、敷地内禁煙

会社概要

YITOAマイクロテクノロジー株式会社