半導体人材は、ここに集まる。

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半導体業界の採用担当者から多く寄せられる声です。

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大手求人サイトでは、専門性の高い人材からの応募が集まらない

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採用コストがかさむばかりで、なかなか成果に繋がらない

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自社の魅力を、本当に届けたい層に伝えきれていない

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ニッチな業界のため、そもそも応募者が少ない

LAYLA-HRに掲載する3つのメリット

半導体業界に特化したサイトだからこそ実現できる、採用のメリットをご紹介します。

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半導体特化で
質の高いマッチング

当サイトは半導体業界に特化しているため、意欲と専門性の高い求職者が集まります。回路設計・プロセス開発・製造技術・品質保証など、職種に合わせた的確なアプローチが可能です。

業界特化だから出会える人材
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最大6ヶ月の掲載で
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初期費用・掲載費用・成功報酬、すべて無料で最大6ヶ月掲載できます。採用コストを気にすることなく、優秀な人材の獲得に集中できます。削減したコストを、採用者の待遇改善に充てることも可能です。

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転載作業も代行

フォームに必要事項を入力し、現在公開中の求人URLを貼り付けるだけで手続きは完了。弊社が転載作業を代行しますので、企業様の負担は最小限です。

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掲載後のイメージ

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layla-hr.com/semi/
半導体業界をひとでつなぐ
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株式会社〇〇テクノロジー
【東京】半導体装置エンジニア/前工程プロセス開発
前工程 東京都 500〜800万 正社員
📍 東京都港区 💼 経験者歓迎
ルネサス エレクトロニクス
ウエハプロセスエンジニア(量産/熱処理・洗浄・CMPプロセス)
東京エレクトロン
【宮城】半導体製造装置の設計・開発エンジニア
シコーパワーデバイススジャパン
パワーデバイスプロセスエンジニア(後工程)
■ 求人詳細ページ(クリック後)
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株式会社〇〇テクノロジー
【東京】半導体装置エンジニア/前工程プロセス開発
前工程 東京都港区 正社員 年収500〜800万円
勤務地 東京都港区(決定後相談可)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
年収 500〜800万円(経験・スキルより考慮)
応募資格 半導体装置または前工程プロセスの実務経験を3年以上
仕事内容 前工程プロセス(成膜・エッチング・成膜後プロセス)の条件最適化・開発
📌 掲載される主な情報
会社名・職種・勤務地・年収・雇用形態・仕事内容・応募条件など、求人ページの情報をもとに掲載します。
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🔄 情報の更新・削除
掲載内容の変更や削除をご希望の場合は、いつでもご連絡ください。速やかに対応いたします。

申し込みから掲載までの流れ

シンプルな3ステップで、すぐに掲載を開始できます。

1

フォームに入力して送信

会社名・担当者名・募集職種・求人URLなど必要事項をご入力ください。最短3分で完了します。

2

弊社にて内容を確認

お申し込み内容を弊社担当者が確認いたします。3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。ご不明な点がある場合は、メールまたはお電話にてご連絡することがあります。

3

求人ページを作成・掲載開始

ご提供いただいた求人URLをもとに、弊社が求人ページを作成し、LAYLA-HRへの掲載を開始します。掲載後はURLをご連絡いたします。

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弊社担当者よりご連絡いたします。

よくあるご質問

掲載をご検討中の企業様からよくいただくご質問をまとめました。

Q
本当に無料ですか?

A はい。初めの6か月の掲載は完全に無料です。
現在はキャンペーン中の為、掲載費・初期費用・成功報酬など一切の費用は発生しません。自動更新などで勝手に費用が発生する事もありません。

Q
申し込みから掲載開始まで、どのくらいかかりますか?

A通常、お申し込みから3〜5営業日以内に掲載を開始いたします。掲載が完了した際は、掲載ページのURLをメールにてご連絡いたします。

Q
求人URLがない場合でも申し込みは出来ますか?

A申し込み可能です。ない場合は弊社担当より求人内容のヒアリング(オンライン)を別途設けさせていただきます。*所要時間は30~60分程度です。

Q
掲載できる求人数に制限はありますか?

A現在のところ、掲載件数に上限は設けておりません。複数の職種・ポジションの求人がある場合は、それぞれのURLをフォームにご記入いただくか、複数回お申し込みください。

Q
掲載内容の修正や削除はできますか?

Aはい、いつでも対応可能です。掲載内容の変更・修正・削除をご希望の場合は、掲載完了メールに記載の連絡先までご連絡ください。速やかに対応いたします。

Q
半導体業界以外の求人でも掲載できますか?

ALAYLA-HRは半導体業界に特化した求人サイトです。半導体の製造・設計・装置・材料・検査・品質保証など、半導体業界に関連する職種の求人を掲載対象としております。業界外の求人については掲載をお断りする場合がございます。

Q
応募者の情報はどのように受け取れますか?

ALAYLA-HRの求人ページから、求職者は貴社の採用ページや他媒体の求人ページへ直接遷移します。応募の受付・管理は、貴社の採用ページや各媒体の管理画面にて行っていただく形となります。