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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年5月15日

株式会社SUBARU

【三鷹】回路設計(パワートレインのハードウェア設計)/リモート可/フレックス/福利厚生◎

CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者設備エンジニア
想定年収 年収1000万円以上、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 東京都

Smart Overview

半導体業界向けの電気/電子回路設計エンジニア職の求人です。主な業務内容は、各種電源やフロントエンド回路の設計評価・試験を通じた技術革新に寄与することです。業務は設計の実行から検証、関連法規の遵守まで多岐にわたり、やりがいを感じられる環境が整っています。自立した勤務スタイルを重視し、自由な発想が求められます。成長を促すチャンスを多く提供し、新たな挑戦をサポートする職場です。

【おすすめポイント】
・電気/電子回路設計の実務経験が活かせる
・挑戦を奨励する環境で成長が可能
・自らのアイデアを実現する自由な職場

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロセス技術研究者

設備エンジニア

仕事内容

【三鷹】回路設計(パワートレインのハードウェア設計)/リモート可/フレックス/福利厚生◎

■業務内容:
パワートレイン(エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム/バッテリーEV等)の電気/電子ハードウェア設計に関する開発業務をご担当いただきます。
※ご本人様のご経験/スキルを加味し、設計者、もしくは設計者を取りまとめるリーダーとしての業務もお任せいたします。

■業務詳細:
(1)パワートレインの電気/電子ハードウェア設計
・コントロールユニット ハードウェア仕様設計、ワイヤーハーネス結線仕様設計
(2)パワートレインの電気/電子ハードウェア評価・確認テスト
・ハードウェア設計要件に対する実機・実車を用いた評価・確認テスト
(3)関連法規解釈と法規に適合させる電気/電子ハードウェア仕様構築
(4)開発マネジメント
・社内外の関係者との協議、調整業務

■使用するツール:
普通運転免許(MUST)
Canalyzer、オシロスコープ、回路CAD(LTspice、Cabling Designerなど)
Word、Excel、Powerpoint 

■業務のやりがい:
・自動車のパワートレインの電気/電子ハードウェア開発を通し、パワートレインシステム設計~コントロールユニットハードウェア仕様設計まで広い業務に携わることが可能です。
・自らの成果を自動車という商品を通して世の中、お客様に届けることができるため、やりがいを感じることができます。
・コントロールユニットハードウェア仕様設計(V字左側工程)と、ハードウェア設計要件に対する実機・実車を用いた評価・確認テスト(V字右側工程)の、設計と検証の両方の業務を経験いただける環境がございます。

■職場環境:
・残業時間 :月平均30時間
・出張:有  (テストコース出張など 開発進捗より実施 )
・リモートワーク:有(週2日程度利用可能)
・フレックス活用実績:有

■職場雰囲気:
若手メンバも多く、役職、年齢の垣根なく議論進めています。また、リモートワークを活用しながらライフワークバランスを保ちながら仕事を推進しています。中途入社の方も多く、新しい方には入りやすい職場です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業種未経験歓迎~
・電気/電子ハードウェア仕様設計経験

■歓迎条件:
・パワートレイン(エンジン、トランスミッション、ハイブリッドシステム、バッテリーEV)の制御開発経験
・半導体の開発経験
・電気/電子デバイスの開発経験
・機能安全/サイバーセキュリティの知識、開発経験
・自動運転、安全運転支援システムに関する知識、開発経験
・人間工学、表示系開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都三鷹市大沢3-9-6
勤務地最寄駅:JR中央線・西武多摩川線/武蔵境駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~475,000円

<月給>
252,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
・昇給:年1回
・賞与:年2回2025年度実績6.3ヶ月(2026年度予定5.4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
・残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数121日完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:一定額まで支給(会社規定に基づく)家族手当:補足事項なし住宅手当:補足事項なし寮社宅:福利厚生その他参照社会保険:各種社会保険完備退職金制度:再雇用制度あり<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>研修制度(階層別教育、職能別教育、国際化教育 等)<その他補足>・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

会社概要

株式会社SUBARU