ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【大阪】半導体アナログ回路設計◆イメージセンサー製品/世界シェア50%以上#DS_A0099
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CMOSイメージセンサーの設計・開発に関与できる。
・革新的なプロジェクトを通じてキャリアアップが可能。
・技術者との密な協力を通じて成長を促進。
募集職種
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
仕事内容
【大阪】半導体アナログ回路設計◆イメージセンサー製品/世界シェア50%以上#DS_A0099
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
■業務内容:
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計をお任せします。新機能の顧客への提案を行い、製品化開発を行うところから、量産化まで幅広く携われます。
【具体的には】
主として最近需要の増加が著しいモバイル向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発をアナログ設計を中心として行います。
・設計仕様策定
・回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、アナログ信号処理回路)
・評価
・新規回路方式
・アーキテクチャ開発業務
製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び製品化チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 アナログ設計を中心に担当いただきますが、担当範囲外の多くの方と関わり、他部署と協力関係を築く中でアナログ設計技術以外の多くの知識を身に着けることができ、大きな成長ができます。
■キャリアパス:
アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、ファームウェアなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。 本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。
■職場雰囲気:
顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかアナログ設計エンジニアだけでなく、ロジック設計エンジニアや画素設計エンジニアと議論しながら開発しています。 技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
「3名以上のチームのリーディング経験」をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・半導体アナログ回路設計経験(Amp、AD/DAコンバータ、PLL/DLL設計、電源回路、I/F設計、メモリ回路設計等)
・高速シリアルインターフェースシステムの回路設計経験
※半導体の種類は問いません。
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル 15階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的な転勤や部署異動の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~600,000円
<月給>
275,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能