【兵庫】工場設備の機械設計／設備新設・自動化×オーナーエンジニアリング◆市場価値向上環境 | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界で革新に挑むあなたへ！新しい製品設計や自動化システムの開発に関与し、成長性の高い環境でスキルを磨くチャンスがあります。独自の技術を駆使し、最先端の製品を生み出すチームの一員として、設計や評価プロセスに直接関与できます。経験豊富な仲間と共に、業界をリードする技術を推進し、自己成長を実現する絶好の機会を逃さないでください。柔軟な働き方と充実したサポート体制を通じて、あなたのキャリアを次の段階へと高めましょう！

【おすすめポイント】
・最先端技術に触れながら革新的な製品設計に携わる
・安定した成長を見込む業界でスキルアップの機会
・充実したサポート体制と柔軟な働き方を提供

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

【兵庫】工場設備の機械設計／設備新設・自動化×オーナーエンジニアリング◆市場価値向上環境

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
設備立上げ・新設の設計及びオーナーエンジニアリング業務。仕様書を基に変更箇所の検討、モデリング、法令対応を担当。最終的にはプロジェクトマネジメントも担えます。

■製品：
半導体、金属材料、プラント、クリーンルームなど

【開発環境】
2DCAD

■組織構成：
MTエンジニア複数在籍。10名

■得られる経験：
尼崎市・伊丹市の大型メーカーでは設備新設・導入等、大規模な設備設計の受注があります。設備新設・導入のPJマネージャーを担えるため、設備設計の経験のみならずオーナーエンジニアリングの経験を得ることができます。

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工事業者やベンダーの調整経験

■歓迎条件：
・設備新設、導入の実績

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（兵庫県）
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
■ご希望の勤務地への配慮考慮有り
■プロジェクトによって転居可能性もありますが、転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポートいたします。
エンジニアの意向を配慮した配置をしております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
760万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制
メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,800円～474,700円

＜月給＞
393,800円～474,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6､12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業代は1分単位で全額支給・休憩時間は60分

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業他

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300/月
寮社宅：単身20500円　配偶者35000円の負担で社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育・自己啓発：研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

＜その他補足＞
■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等独自サービスあり）
■財形形成：社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）、財形住宅融資
■その他：赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「JTB ベネフィット・ステーション」（宿泊・旅行補助金付）、他住宅利子補給制度、社員貸付金制度

会社概要

株式会社メイテック