株式会社マイナビEdge
【愛知・岡崎市】大手自動車関連製品メーカーでのステアリングシステム設計◆サポート体制充実
Smart Overview
最新技術で進化する自動車業界で、半導体に特化した最前線の設計プロジェクトに携われるチャンスです。CADを使用した3D設計や、シミュレーション業務を通じて、あなたの専門性を発揮してください。定期的な面談を通してキャリア形成を支援し、長期的な安定したキャリアを提供する社風があります。豊富な経験を持つ専門家とともに成長し、未来を切り拓く技術者としての一歩を踏み出しましょう。
【おすすめポイント】
・先進の半導体設計に携わる機会が豊富
・定期的なキャリア支援面談で安心の成長サポート
・専門家とのコラボレーションによる技術力向上
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
仕事内容
【愛知・岡崎市】大手自動車関連製品メーカーでのステアリングシステム設計◆サポート体制充実
~資格手当・家族手当・独身寮など福利厚生充実/研修・キャリア支援体制完備/転勤なし・長期安定/要件定義~設計/エンジニアファーストの徹底サポート~
■マイナビEdgeの強み:
◎エンジニアファーストの徹底支援体制
・「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制でフォロー
・定期面談(配属後1か月→3か月ごと)でキャリアやライフプランを相談可能
◎キャリアパス
即戦力として上流工程やプロジェクトリーダーを目指せるほか、専門分野のスペシャリストなど多様なキャリアを選択可能。5年後、10年後を見据えた長期的な成長を支援します。
◎安定した経営基盤+長期キャリア形成
・マイナビグループ100%出資の安定企業
・転勤なし(県外異動なし)、年間休日125日、離職率9%
※長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。
■業務内容:
ステアリングシステム設計をご担当いただきます。
設計検討、3Dモデリング、図面作成、折衝業務等
■使用CAD:
CATIA
◆マイナビEdgeとは◆
私たちは、「設計・開発」を専門にした総合エンジニアリング企業です。自動車、半導体、ロボット、産業機器、航空宇宙、核融合発電など、得意分野はさまざま。
マイナビEdgeのエンジニアは、日本のモノづくり企業における最前線で活躍しています。業界を絞らず、幅広い領域にチャレンジできる。アウトソーシングという働き方だからこそ、理想のエンジニア像がきっと見つかるはずです。
50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1500名以上です。
長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおりますので、長期就業でも安心です。
◆キャリアサポート◆
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。
お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
◆◇あなたの強み(=Edge)を一緒に見つけます/人に寄り添うマイナビの社風ならではの選考スタイル◇◆
■必須条件:
・機械設計知識
■歓迎条件:
・自動車部品設計の経験者
・CAD使用経験(CATIA V5)
・日本語ビジネス初級レベル、もしくは日本語能力試験N2レベル以上
勤務地
顧客先(岡崎)
住所:愛知県岡崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤なし/常駐先変更も本人の要望がない限り基本ありません。
<オンライン面接>
可
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
<月給>
240,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与:実績3.2ヵ月
■モデル年収:
・25歳/年収450万円程度
・35歳/年収615万円程度
※上記はあくまでも目安です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~25時間(就業先による)
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※就業先により異なる
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
役職定年無し
<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当:配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション