株式会社エー・アンド・デイ
【埼玉】計量計測機器&試験機の保守・メンテナンス・技術サポート※A&DホロンHD/電子天秤でトップ級
Smart Overview
株式会社A&Dでは、先進的な半導体製品を開発するためのエンジニアを求めています。チームの一員として、計測機器やテスト機器の設計、製造、販売に携わる役割があります。OJTを通じて専門知識を身につけながら、自身のスキルを高め、産業界での影響力を発揮できます。柔軟な勤務環境のもと、イノベーションを目指すやりがいのある職場で、一緒に成長していきませんか?
【おすすめポイント】
・先進技術に触れながら成長できる環境
・OJTを通じた実践的なスキル習得
・柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視
募集職種
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【埼玉】計量計測機器&試験機の保守・メンテナンス・技術サポート※A&DホロンHD/電子天秤でトップ級
【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています/平均勤続年数14.5年/年休127日/毎週水曜日、金曜日はノー残業デー/直行直帰可】
■職務概要:
当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションではフィールドサービスエンジニア職として、産業用計測機器、計量器のエンジニア業務をお任せいたします。
■業務概要:
サービスエンジニアとして、当社製品の設置やメンテナンス・品質保証等の業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。
・製品の設置
・使用説明
・製品の保守、修理、検査業務
・技術サポート業務
社用車またはレンタカーを利用しながら、訪問を行います。夜間対応や土日対応もほとんどないため、メリハリをつけて働くことが可能です。
※日帰りから1週間程度の出張がございます。
■担当製品について:
計量計測機器/試験機を想定しております。
■研修体制:
入社後半年から1年間をかけて、現場でのOJT研修を通しながら業務を習得して頂きます。座学研修もございますので、製品に関する知識がなくてもキャッチアップいただける環境を整えております。
■就業環境:
同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。スケジュールに応じて直行直帰も可能です。
■当社の特徴:
電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品のメンテナンスや設備保全の業務経験がある方
■歓迎条件:
・機器のフィールドエンジニア、サービスエンジニアとして業務経験がある方
勤務地
開発・技術センター
住所:埼玉県北本市朝日1-243
勤務地最寄駅:JR高崎線/北本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~400,000円
<月給>
232,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間■毎週水曜・金曜はノー残業デー
休日休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇他
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円まで支給
家族手当:配偶者18,000円、子一名につき4,500円
住宅手当:有配偶者15,000円 独身10,000円
寮社宅:独身寮(埼玉県北本市)、借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学研修、語学講習補助制度、通信研修他
<その他補足>
■従業員持株会
■確定給付企業年金
■労災上乗せ
■拠出型企業年金
■選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)等