アイベステクノ株式会社
未経験歓迎【埼玉/入間・転勤無】CADオペレーター◇残業15h・育産休復帰率100%◎教育体制抜群!
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CAD操作を通じて製品開発を支援する貴重な経験が得られる
・未経験でも学べる教育制度が完備
・チームワークを重視した働きやすい職場環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
仕事内容
未経験歓迎【埼玉/入間・転勤無】CADオペレーター◇残業15h・育産休復帰率100%◎教育体制抜群!
~ほとんど文系出身&未経験入社!/離職率4%/充実した福利厚生(食事手当や家族手当)/穏やかな職場環境で質問しやすい!/選べるキャリア~
■業務内容
・設計担当者が作成した資料をもとに、製品づくりの土台となる図面をE CAD(PCソフト)を使用して作成します。
・図面通りに製品が完成しているかをチェックする工程にも携わり、「描いて終わり」ではないモノづくりの一連を経験できます。
自分が関わった図面が形になっていくため、達成感を感じやすい仕事です!
★こんな方にマッチ!
・未経験から新しいスキルを身につけ、手に職をつけたい方
・コツコツ作業することや、集中して取り組む仕事が好きな方
・将来の結婚や出産など、ライフイベントも見据えて長く働きたい方
~安心のフォロー体制~
・E CAD未経験でもスタート可能!!
操作方法や図面の見方は、基礎から丁寧にレクチャーします。
いきなり難しい業務を任されることはなく、スキルや理解度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていくので、未経験の方も多数活躍されています!
□詳細
・製品:自動制御盤、高圧盤など
工場・公共インフラで使われ、設備や機械を安全に動かすために欠かせない製品です。サイズは小型から人の背丈ほどのものまであり、社会を裏側から支える役割を担っています。
・小規模案件は一人で最初から最後まで担当し、大規模案件はチームで分担して進めます
・入社後はパーツ作成から始め、将来的には一人で完結できる力を身につけます
・完成した図面をもとに、必要な部品や材料を確認し、手配まで行います
【選べるキャリア】
(1)CADオペレーターとして、作図のスキルをじっくり磨きたい
(2)設計までできるようになり、お客様と直接やり取りできる存在を目指したい→どちらも正解で、その人の「こうなりたい」を大切にしながらキャリアを描ける環境です。
■組織構成:5名(20~40代・女性)
未経験入社の方も多く、独り立ちまで先輩がしっかり寄り添ってサポートします!
□当社
・制御盤という、工場、ビル、公共施設、インフラ設備で使われ、電気を安全にコントロールするために欠かせない製品で、関西トップクラスの実績
・電力やインフラは景気に左右されにくく、なくならない分野で安定経営
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
大学や高校でCADを使ったご経験が有る方であれば歓迎致します!
■必須条件:
・CADのご使用経験をお持ちの方
~~文系未経験で入社した方が殆どで独り立ち迄しっかりサポート致します。~~
勤務地
関東支社 埼玉工場
住所:埼玉県入間市狭山台4-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
■補足事項なし
<オンライン面接>
可
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~510,000円
<月給>
290,000円~510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定
■賞与:年2回(平均5.5ヶ月) 最大7か月支給実績あり※個人差有り
■年収例:380万円(32歳/CAD職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:20~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
■休憩:昼休憩60分、午前・午後休憩各10分■残業:月20時間まで
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日※会社カレンダーに基づく土曜出勤日有
GW、夏期休暇、冬期休暇、長期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関を利用する場合は通勤定期券などの金額
家族手当:■配偶者10000円/18歳以下の子供5000円
住宅手当:20,000円(東京営業所採用、遠方からの入社)
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
■再雇用実績あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTが基本となります。
<その他補足>
■食事手当:毎月4,000円を補助
■産休・育休制度/保育所:産前6週間、産後最長1.5年間取得可
■永年勤続:10年ごとに表彰及び報奨金、長期休暇の権利を付与
■精励手当
■目標達成手当
■社員旅行
■親睦会 等