株式会社ニコン
【熊谷】機械設計エンジニア(半導体露光装置・測定機)※ウエハステージ担当<39>
Smart Overview
半導体業界の機械設計エンジニアとして、最新の半導体製品開発や計測機器の設計業務を担いませんか?お客様の期待を超える高品質なデザインを提供することが求められます。具体的な業務には、3D-CADを用いた設計や新製品の実施、また不具合の解析・改善案の提案も含まれます。特に新しい技術に触れながら、業界内でのキャリアアップが期待できる環境です。独自の高精度・高効率な製品開発に貢献し、一緒に未来を創造してみませんか?
【おすすめポイント】
・新製品開発に関与し、最先端技術を体験できる
・3D-CADを活用した設計業務で技術力を向上
・キャリアアップのチャンスが豊富な環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【熊谷】機械設計エンジニア(半導体露光装置・測定機)※ウエハステージ担当<39>
■部のミッション
第二開発部は、半導体露光装置および計測装置の機械設計および開発業務を担当しています。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、求められる性能を満たすための優れた原理や機構を選択し、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。次世代を担う新製品開発から顧客ニーズに応えるべく改良設計も担当しています。
■課の役割
・半導体露光装置および計測装置のウエハステージに関する機械系仕様の決定、製品設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・品質問題やトラブルの原因究明と技術課題の解決
■業務内容
・設計仕様書の作成とデザインレビューの実施
・3D-CADによる構想設計および詳細設計
・2D図面作成
・製品仕様書の作成
・新製品の設計検証
・新製品の立ち上げ支援と量産改良設計
・フィールドトラブル支援と製品設計への反映
■担当ユニット
半導体露光装置および計測装置のウエハステージ
■得られるスキル経験
・世の中で一番精密な機械と呼ばれる装置に携われるのため、要求される精度も非常に高く、装置規模も大きいです
・基本となる4力学、さらに進んだ振動、機械制御、熱変形、温度制御など多くの分野の技術と、装置を構成するいろいろな要素やユニット、技術者として多くの最先端技術を学ぶことが可能
・装置開発のコンセプト・構成検討から、詳細設計、DR、サプライヤ相談、組立立ち合い、性能評価まで関わり、設計者としてのスキルを向上させる事ができます
・ユニット毎に分かれた、チームでの設計体制をとっており、チームメンバから適切な教育・アドバイスを受けられる環境があります
・ユニット・機能毎の製品知識教育資料・わかりやすいDR資料など、効率的に業務習得できる環境があります
■キャリアパス
・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップが可能、技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる
・将来は、チームリーダー/マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道がある
・プロジェクト進行、システム設計、技術部などジョブローテーションすることで業務の幅を広げるキャリアパスもある
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計業務経験 3年以上
・可動機構設計経験
・理系知識全般
勤務地
熊谷製作所
住所:埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9
勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
500万円~930万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~480,000円
<月給>
287,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給の他、時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※時間外労働:全社平均約20時間/月
休日休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<有給付与日数>毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など