【茨城】生産技術※工程設計・設備立ち上げ／電動車(BEV・HEV)向けモータ◆フレックス・残業20H | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

自動車業界の先端を行く半導体技術の開発を担う企業で、電動車（BEV・HEV）の設計および開発職を募集しています。最先端の技術を駆使した環境に配慮した製品作りに参加し、成長する業界でキャリアを築くチャンスです。CADを用いた設計業務や詳細設計、各種課題解決のプロセスに関わることで、実践的なスキルを磨ける環境が整っています。充実した研修制度と成長支援があり、技術者としてさらなるステップアップを目指す方に最適です。

【おすすめポイント】
・最先端の自動運転技術に関わる機会
・充実した研修制度でキャリアアップを支援
・高い市場価値を持つ技術者としての成長を実現

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【茨城】生産技術※工程設計・設備立ち上げ／電動車(BEV・HEV)向けモータ◆フレックス・残業20H

【上流工程77％/ 8000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社】

■業務内容：
テクノプロ・デザイン社は、自動車・航空機・ロボットといったモノづくりやIT領域の開発を高度な技術で支援するプロフェッショナル集団です。設計・開発・解析などの上流工程に携わるチャンスが豊富にあり、市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。シミュレーションやAIといったニーズの高い領域にも挑戦でき、技術者としての幅を広げながら、ものづくりの現場で“手応えのある仕事”に取り組める環境です。

本求人では当社のお客さま（自動車部品メーカー）の開発現場で、生産技術エンジニアとして、下記業務を想定
・CADを用いた工程設計
・設備立ち上げ
・データまとめ、各種帳票作成業務

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名！

■テクノプロデザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術領域での就業経験3年以上
（例）工程設計、ライン立ち上げ、故障診断分析など

■歓迎条件：
・２D/３DCADでの設備や治具の設計経験
※CATIAやAutoCADの経験は優遇致します。
・PLCのプログラミング経験
・FMEAやFTAなどの故障診断分析の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先（茨城）
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
茨城県（佐和）にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回
※昨年度実績3.85ヶ月分
※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間：9時～18時 ※実働8h(休憩12:00～13:00)
配属時はフレックス勤務を想定

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得報奨金（入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万）

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

＜住宅＞
寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮）
※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担
家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担

＜手当＞
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円／日）
・赴任手当（規定適用時8万円／月）
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ