株式会社テクノプロ
【千歳市】インフラ保守※EDAツール環境など◆充実した研修／800社以上と取引／エンジニア派遣大手
Smart Overview
【おすすめポイント】
・業界最大手での豊富な経験が積める環境
・7000名以上の技術者と共に成長できる機会
・最新のEDAツールを扱い、最先端技術に関わるチャンス
募集職種
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
EDAツール開発者
仕事内容
【千歳市】インフラ保守※EDAツール環境など◆充実した研修／800社以上と取引／エンジニア派遣大手
【働きやすさ◎／充実した研修で、継続的に先端技術が身につく／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】
■概要：
◇EDAツール環境（Cadence／Synopsys）および設計者向けサーバ・ストレージ・ジョブ管理環境の運用・改善を担当します。
◇設計フロー全体を支える EDAインフラの安定稼働・効率化・ユーザーサポート に携わるポジションです。
■具体的には：
◇EDAツール（大手EDAベンダー製）のインストール、アップデート、環境設定
◇ライセンス管理（FlexLM等）、ライセンスサーバの運用・監視
◇bash／csh 等を使用した環境変数設定、ツールバージョン管理
◇Linux／一部Windowsサーバの運用・保守、ユーザー・権限管理
◇NFS／NAS のストレージ設定・リソース管理・障害対応
◇OS・ミドルウェアのパッチ適用、セキュリティ対応
◇CPU／メモリ／ストレージのリソース監視・ログ調査
◇ジョブ管理システム（LSF／Slurm）の構築支援・設定・運用
◇ジョブ実行エラーの一次切り分け・調査
◇シェルスクリプトによる運用自動化・効率化
◇設計ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシュート
◇運用手順書・構成管理資料等のドキュメント整備
■期待される役割
◇環境の安定稼働だけでなく「改善」に踏み込む姿勢
◇ログ解析・原因究明の推進
◇設計ユーザーやEDAベンダと技術的に連携
◇将来のHPC環境の高度化にも関与
■テクノプログループについて：
◎アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス
◎国内最大級の人材規模：20,000人以上
◎豊富なお取引先：2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について：
◎テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
◎当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
◎7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Linuxサーバの運用・保守経験
・bash等のシェル操作・設定の基本スキル
・ソフトウェアインストール、環境設定の実務経験
・ログ調査など基礎的なトラブルシュート力
■歓迎：
・EDAツール（Cadence／Synopsys）の運用経験
・FlexLM等のライセンス管理経験
・NFS／NASなどのストレージ構成運用経験
・LSF／Slurm の利用または構築経験
・シェルスクリプトでの運用自動化経験
・半導体設計部門でのインフラ運用・ユーザーサポート経験
勤務地
クライアント先（北海道千歳市）
住所：北海道千歳市
受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙※ただし勤務地により異なる）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します。
＜オンライン面接＞
可
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円～473,000円
＜月給＞
316,000円～473,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回
■別途決算賞与を支給する場合あり
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヶ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヶ月
・計4.09ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年間休日122日、週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）
■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
＜その他補足＞
＜住宅＞
寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮）
※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担
家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担
＜手当＞
・残業手当
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円/日）
・赴任手当（規定適用時8万円/月）
・資格取得報奨金
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度（確定拠出年金制度）