【福岡】生産ライン向けAI検査設備の構想・機械設計エンジニア◆グロース上場/製造業のDXを推進
- その他生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年05月05日
求人AIによる要約
半導体業界は、AIや自動化の技術革新が進む中、製造現場の効率化や品質向上を図っています。特に、機器の設計や生産プロセスにおいて最先端のテクノロジーを活用し、柔軟な対応力が求められています。これにより、新たな求人も増加中。求職者の皆さんは、業界の変化を取り入れた自分のスキルを磨き、最適なポジションへの応募を目指しましょう。魅力的なキャリアがここに待っています。
【おすすめポイント】
・AIや自動化技術による業界の革新
・新しい求人が増加中で成長のチャンス
・スキルアップで最適なポジションへアプローチ可能
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【福岡】生産ライン向けAI検査設備の構想・機械設計エンジニア◆グロース上場/製造業のDXを推進
【年休120日以上/AI・画像処理×製造DX/自社開発ソフト・ハードを活用し大手メーカーの検査自動化ラインを上流構想~メカ設計・現地立上げまで一貫担当できる製造現場のインテグレーター】
■業務概要
顧客の生産ラインへAI外観検査・異物検査を組み込むための、ライン設備の構想設計およびメカ設計をご担当いただきます。
顧客ごとの生産条件・既存ライン構成・制約を踏まえ、AI検査後の不良品自動排出装置や搬送ライン(コンベア、分岐、シュート等)、周辺設備・治具などを、顧客ニーズに合わせてカスタマイズ設計し、現場での立上げ・調整まで一貫して関わっていただきます。
■業務詳細
・顧客生産ラインの条件ヒアリング
・AI検査工程を前提としたライン構想検討
・排出・搬送・周辺設備のメカ設計
・図面作成、外注先・ベンダーとの仕様調整
・現地での設備立上げ・調整対応
フィールドエンジニアや電気制御エンジニアなど、ほかプロジェクトメンバーと協業し、業務を推進していきます。
■ポジションの魅力
・様々な業界の顧客とのやり取りが発生するため、多種多様な生産ライン全体を俯瞰した設計力が身につく
・顧客ごとに異なるライン上事件に合わせた、「構想力」が身につく
・AIや画像処理といった、今後の製造業におけるニーズの高い分野での経験、スキルが身につく
■プロジェクト事例
・国内大手自動車メーカー向け:外観検査工程の自動化ライン構築
・国内大手食品メーカー向け:異物混入検査工程へのAI検査・自動排出設備導入
・国内大手半導体装置メーカー向け:検査工程の自動化・搬送ライン設計
※いずれも、顧客の生産ラインにAI検査を組み込み、不良品排出や搬送の仕組みを構想・設計する案件です。
■当社について
AI外観検査を軸に製造業の生産現場を変革する「製造現場のインテグレーター」です。自社開発のAIソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、顧客の生産ラインに最適な検査・搬送・排出の仕組みを構想から現場立上げまで一貫して提供しています。国内大手自動車・食品・半導体関連企業への導入実績も豊富で、机上設計に留まらず、現場で“本当に使われるライン”をつくる技術力が強みです。生産ライン全体を俯瞰し、顧客ごとに最適解を考え抜くエンジニアが成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める全ての業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の生産ライン設備における構想設計または設計経験(職種:機械設計/生産技術いずれも可)
・搬送ライン、排出機構、周辺設備など生産ライン付帯設備の設計・検討経験
・生産ライン設備の立上げ・現地調整に関与した経験
・3DCADを用いた設備・機構の設計経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
福岡営業所
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,423円~494,846円
<月給>
333,334円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※管理監督者は固定残業手当は支給対象外となります。
※人事評価:年2回※評価に応じて給与改定を実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇:入社半年経過時点10日
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
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