CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉／戸田】機械設計（半導体関連装置）◆平均勤続年数15年／転勤なし／福利厚生充実

半導体洗浄装置の一貫設計／構想～詳細まで担当／信越化学グループの安定基盤／少数精鋭で裁量大／3DCAD（iCAD）設計環境／電気設計と密連携／転勤なし／長期就業が叶う環境

■職務内容
当社にて製造している半導体洗浄装置の機械設計（装置設計）をご担当いただきます。
1つの製品に対して1名で担当していただくため、構想設計～詳細設計まで一貫してご担当いただきます。
機械設計をお任せいたしますが、電気設計を担当している部署と密に連携を取りながら業務を行っていただきます。

＜補足＞
・設計は主に3DCAD（富士通iCAD）を利用。
・CAEは主にscFlowを利用。
・出張有無：必要に応じて有（顧客打合せ等）／日帰り含め年5日前後想定
※出張手当あり（詳細は福利厚生欄記載）

■組織構成
10名の社員が在籍している組織です。

設計職としての経験が5～20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。

■キャリアパス／身につくスキル
管理職としてのキャリアも、設計職として専門性を高めていくキャリアもございます。
1つの機械のすべての設計業務に携わるため、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また、電気系の部署とも密に連携を取りながら業務を進めていただけます。
実際の製造現場が近いため、肌で製品を感じられる環境です。

■就業環境
同社は完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。
また、有給取得率は60～70％程度と非常に高い水準です。
メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15年と長期就業している方が多数います。
家族手当・傷害保険など制度も充実しております。

■当社について
同社の主要顧客は、東証プライム上場・半導体シリコン等で世界シェア1位を誇る「信越化学グループ」です。
同社はもともと合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから信越化学グループとの繋がりが深く、現在も売上の7割を占めます。
信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。
また、装置本体だけでなくアフターパーツの売上も30％を占め、継続した収益がある点も強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械設計のご経験をお持ちの方（詳細設計以上／産業用機械など動きのある機械の設計経験をお持ちの方）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県戸田市氷川町2-17-27
勤務地最寄駅：埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
2024年10月1日より敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等認定
健康経営優良法人2026認定
全国健康保険協会埼玉支部健康優良企業認定

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：3ヶ月／年（支給実績）
・残業代：1分単位積算、30分未満切り捨て、30分以上切り上げにて1時間単位で支給
・扶養手当：配偶者 2万／月 （同居・扶養範囲）、子1人 1万／月（同居・扶養範囲にて２３歳まで）
・禁煙手当：1万／月
・インフレ手当 ：2万／月
・チケットレストラン

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間休日129日（2025年実績）
土日祝完全休み＋夏季4日（7月～9月の好きな時期に取得可）＋年末年始12/29～1/4
有休は時間単位取得もでき、休み方の自由度が高い職場です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー通勤可（１L×10km計算）
家族手当：配２万円・子２３歳未満１万円・親７千円（同居に限）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（3年以上正社員限）

＜定年＞
65歳
60歳にて役職定年、65歳以上再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり
資格取得における補助制度あり
製品勉強会など出荷都度開催

＜その他補足＞
【出張手当】
日帰り出張（往復100キロ以内）：500円
日帰り出張（往復100キロ以上）：1,500円
宿泊出張：5,000円
宿泊出張：ホテル費用は実費支給
※出張時の移動時間も勤務時間・残業時間としてカウントされます。
【保養施設】
2026年開業サンクチュアリコート日光契約、全国のリゾートトラスト施設最上位グレードへの宿泊等が可能。
https://www.resorttrust.co.jp
【その他】
24時間傷害保険利用可能（ON/OFF問わず）