【岐阜/各務原】治具設計<NC切削機に使用/3DCAD経験歓迎>年休120日/大手航空会社取引実績有
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年05月05日
求人AIによる要約
大手航空機関連企業でのNC切削機を用いた治具設計の求人です。新製品開発における治具の設計及び改良を担当し、CATIAを使用した具体的な業務を行います。年間休日120日と整った環境で、若手社員が活躍できる活気ある職場が魅力です。製品の質を追求し、社内での成長を目指す方に最適なポジションです。
【おすすめポイント】
・新製品の治具設計に携われる機会
・年間休日120日でワークライフバランスも良好
・若手の活躍を支援する研修制度と環境が整備されている
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岐阜/各務原】治具設計<NC切削機に使用/3DCAD経験歓迎>年休120日/大手航空会社取引実績有
~今後の業界の成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー/大手取引実績有/年間休日120日(土日休み)/若手が活躍できる環境整備中/年齢問わずキャリアアップできる環境◎~
■募集背景:
航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、NC切削機に使用する治具の設計を行って頂ける方を募集します。
■具体的な業務内容:
どのような治具の構造にしたら良いか効率の良い設計を考え、3DCAD(CATIA)を使用、治具の設計を行って頂きます。
■業務内容詳細:
新規部品の治具の構想や設計、既存の治具の改善をお任せします。
■業務のやりがい:
自身が携わった部品が空を飛ぶロマンがございます。航空機産業に携わる大きなやりがいのあるお仕事です。航空機は品質が重要な仕事のため責任感はありますが、その分得られる経験もございます。
■組織構成:
現在担当者あわせて4名となります(30代、50代2名、60代)。
社内の風土として、若手が活躍できる環境を整えるための教育体制やキャリアパスなどの制度を整えております。
■キャリアパス:
将来は管理職を目指して活躍して頂けます。
勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして、サブリーダー・リーダー・課長・部長と役職があり、年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが3年目でサブリーダー・4年目でリーダー・5年目で課長になられた方もいます。
■業界の将来性:
新興国の経済成長、旅客需要増加で航空機需要が伸びており、今後の市場成長性も期待されるといわれている業界になります。将来性ある業界に就業されたい方にはピッタリです。
■当社の魅力:
当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADを使用した治具設計経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・CATIA V5、Auto CAD使用経験
本社
住所:岐阜県各務原市金属団地128
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/新那加駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
※総合職採用になりますので、就業規則上は転勤の可能性について触れていますが、過去、転勤の実績はございません。
<オンライン面接>
可
460万円~640万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収は経験能力を考慮の上、当社規程により決定します
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:15
<その他就業時間補足>
週30h~40h程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日休み、GW、夏季、年末年始は1週間ほどの連休
有給休暇(労働基準法に基づく)、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大15,000円、公共交通機関最大23000円
家族手当:配偶者5,000円、子供3人まで1,000円
住宅手当:配偶者のいる世帯主の場合3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※
<その他補足>
作業服貸与
所属金属団地の特典あり
忘年会等会社イベントの開催
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