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横浜：コンプレッサー（ターボ・レシプロ）の機械設計担当◇第二新卒歓迎／残業25h程度／在宅勤務可能

【若手歓迎／4力学の知見がある方／製品の出来上がりを間近で感じられる】
※入社後すぐに、（株）IHI回転機械エンジニアリング社へ出向いただきます。圧縮機、歯車装置の開発・設計・製造・販売。プラントエンジニアリングおよび据付，メンテナンス等
■概要
世界最高水準の効率及び最先端の技術を誇り、国内外の半導体関連工場、空気分離設備、燃料受入基地や化学プラント等で使用されるターボコンプレッサーまたはレシプロコンプレッサーの基本設計～詳細設計業務をご経験に合わせてお任せ致します。産業界の重要なインフラとして、無くてはならない装置の設計業務に携わることができます。

■業務内容
《ターボコンプレッサー》
・ターボ圧縮機導入プロジェクトを1～2つ担当し、基本設計・詳細設計に携わります
・プロジェクト期間は平均12～20ヶ月でお客様の課題や要望に応じた設計をします
・製造工場が隣接し、設計した圧縮機の組立状況を確認可能です。必要に応じてお客様先へ出張し、試運転のチェックやコミュニケーションを担当します
半世紀の実績があり、国内トップシェアを誇り、省エネで高品質、環境に優しい圧縮機として世界中にシェアを拡大中です。将来的には新用途に合わせた新機種開発やグローバルな業務にも携わる機会があります
《レシプロコンプレッサー》
・プロセス用往復動圧縮機の導入プロジェクトを1～2つ担当し、基本設計・詳細設計に携わります。
・プロジェクト期間は平均14～24ヶ月で、一品生産のためお客様のオーダーに合わせた設計となります
・約130年の歴史を持つIHIグループの長寿命機種で、低温圧縮機技術を活かしたLNG BOG圧縮機で世界トップシェア、直近は7割が海外向け案件となります
・カーボンニュートラルの進展に伴い、欧州や東南アジアを含む国内外案件を担当

■魅力
・圧縮機は産業の根幹であり堅実な事業の一方で、カーボンニュートラルへの取組みにも寄与する社会貢献度の高い製品です。
・シンガポール、中国、トルコ等、との交流機会もあり、業務を通じての国際規格の知識習得や海外ベンダー・客先との調整業務や現地出張などによるグローバルな活躍の機会もあります。
・適性に応じて見積・PJ業務、研究開発業務への幅広いキャリア可能性があります。
＜求人管理番号：01030079＞

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・流体機械または機械要素を専攻し、4力学・製図を履修している方
・機械設計・開発・解析等の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・圧縮機の設計経験をお持ちの方
・海外との業務に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社IHI回転機械エンジニアリングへの出向
住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
590万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業代：別途支給致します。
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
本社・事務所・研究所：8：30～17：30/工場：8：00～17：00／平均残業時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇（入社月によって異なる）、慶事休暇、特別休暇など
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能