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プロセス技術研究者

技術営業・FAE

【横浜】次世代ロボティクス技術の研究開発◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／在宅勤務可

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／残業20h／リモートワーク週2／AIモデルの開発・動作検証／自社のモノづくりを変革】

■業務内容
当社の研究開発部門に配属となり、AIを活用した次世代ロボティクス技術の研究開発に従事いただきます。
ロボットが視覚情報や言語指示をもとに状況を認識し、自律的に行動できるAIモデルを開発し、ロボット、カメラ、センサ、対象物、作業環境を準備して動作検証を行います。
将来的には、社内の製造部門や設備部門と連携しながら、現場で使える形にまとめていく役割も担っていただきます。

■当ポジションで働くやりがい
新しい技術を考えるだけでなく、実際の現場で役立つ形まで育てていけることです。
製造現場の課題を直接見ながら、将来のものづくりに必要となる新しい仕組みづくりに関われます。
また、社内の関係部門と連携しながら仕事を進めるため、研究だけでなく実用化につながる経験を積むことができます。

■将来的なキャリアパス（5~10年）
入社後は、まず開発担当としてテーマを経験し、現場理解と技術理解を深めていただきます。
その後は、研究開発のリーダーとして主導し、社内外の関係者をまとめながら導入を進めたりする役割を期待しています。
将来的には、管理職として新しい事業・技術の立ち上げを担う立場として活躍いただくことを想定しています。

■組織構成
課長1名、グループリーダー2名、担当9名

■就業環境
・残業：月平均20時間（繁忙期なし）
・リモートワーク：週2日程度
・出張：月1回程度

■古河電気工業について
従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ロボット、自動化設備、画像処理などに関する研究開発や製品開発の経験

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:28
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間（繁忙期なし）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月によって按分有）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：一部事業所寮あり（対象事業所：日光／三重）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど