ASIC/SoC設計

デジタルIC設計

前工程プロセス開発

【東京／新橋】インバータ制御回路の開発設計◆賞与6.1か月分／一部リモート可

※電子回路、電子部品、またはソフトに関する基礎知識をお持ちの方で、何らかの電気回路または電子回路設計、IC内部回路設計、電気回路部品または電子回路部品設計に携わった経験をお持ちの方歓迎※

■募集背景：
地球温暖化に歯止めをかけ、持続的に成長する社会を実現するためには、石油系燃料をエネルギー源とした内燃機関を電気で駆動するモータへ転換することが必要不可欠です。現在内燃機関は自動車に限らず、トラック、飛行機、船舶、農業用機械、建築用機械など非常に多くの移動体で心臓部となっており、電動化の実現は容易ではありませんが、デンソーはあらゆる移動体の電動化推進による社会的責任遂行を重要方針として掲げています。ここで電気エネルギーは電池など直流でしか蓄えることができない一方で、モータは基本的に交流で動作するため、電気エネルギーを蓄えるための電池、および直流を交流に変換するインバータが必ず必要になります。

■業務内容：
あらゆる電動車両向けの
・電池を制御するための電池制御回路の開発／設計業務
・電気モータを駆動するためのインバータ制御回路の開発／設計
をお任せします。

■業務詳細：以下のいずれかまたは複数の業務を担当
◇あらゆる顧客要求仕様を満足することができる競争力ある回路開発
市場動向分析、内外製競争力分析、サプライヤ動向分析から5年先/10年先を見据えた中長期回路開発戦略の立案と具体的な推進

◇競争力ある回路を実現するためのASIC開発推進
競合他社に勝つために必要に応じ汎用部品ではなくカスタム仕様のASICを採用するのですが、ASIC仕様の立案と開発推進

◇海外含む世界中の顧客と仕様調整および仕様に基づく回路設計構想
具体的な顧客からの引き合い案件に対し、仕様調整しつつ回路設計構想を立案
※希望に応じ海外勤務、海外出張可能

◇電子部品選定から回路設計、基板アートワークおよび回路機能・性能評価、信頼性評価
回路設計構想に基づき部品選定、回路設計、基板アートワークを推進し、完成した回路基板の機能／性能評価および信頼性評価を推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電子回路、電子部品、またはソフトに関する基礎知識（大学卒業レベル）
＜以下いずれか＞
・車載、民生問わず何らかの電気回路または電子回路設計に携わった経験
・車載、民生問わず何らかのIC内部回路設計に携わった経験
・その他何らかの電気回路部品または電子回路部品設計に携わった経験

■歓迎条件：
・電子回路設計経験
・組織運営能力（マネジメント）
・電子回路基礎知識またはマネージメント経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区新橋4丁目3-1 新虎安田ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません。面接に進まれた際にご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～746,000円

＜月給＞
330,000円～746,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6.1か月分）
■モデル年収※残業代は含まず
35歳（大卒入社13年目）850万円
45歳（大卒入社23年目）1250万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。・フレックス有り・男性育休も支援・在宅勤務可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
■ソフトウエアソムリエ制度
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度※デンソーカフェテリアプラン
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円※規定による 　https://careers.denso.com/graduate/about/
■新幹線通勤相談可能
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現