CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

仕事内容


◆1人に業務が集中しないチーム制！◆家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせた設計業務をお任せします！
具体的には

ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、自グループ製品の設計業務をお任せします！【設計に携われる製品の一例】＜ルームエアコン室内機の機械設計＞2D-CAD／3D-CADによる設計や試作現物の評価など＜昇降機(エレベーターなど)の機械設計＞Auto-CADでの設計・図面作成や3D-CADでのモデリング




配属先の編成
自グループの製品開発に携わるので、「案件の終了」や「欠員の補充」などによる異動・転勤がなく、同じ製品・就業環境で"気の知れたチームメンバー"と、幅広い設計の経験を積むことができます！安定してキャリアを築ける環境だからこそ、穏やかで、気さくなエンジニアが多いのは当社の魅力のひとつです！









自分を大切にできる働き方が"標準設定"！
◆平均残業は「月14.7時間」と少なく、　週1～2回のノー残業デーもあります！（残業手当は100％支給します）◆リモート併用勤務やフレックス制など、　柔軟な働き方も可能！（就業先による）◆自グループの製品開発に携わるので、　「案件終了」や「欠員補充」などによる　転勤や異動は原則ありません！









入社後の流れ
当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！◆人手不足で、過度な残業が常態化⇒リモート併用勤務で残業も減りました！◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤⇒9連休の長期休暇で家族と過ごせる！

★下記いずれかに当てはまる方
■機械設計の経験をお持ちの方
└設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です！

■機械に関する知見をお持ちの方
└学生時代やポリテクセンターなどで
　機械に関する学習をした方

ブランクがある方も歓迎
一度は離れたけれど、やっぱりエンジニアを
諦めきれないという方も歓迎します！

雇用形態について
当社の正社員として親会社のプロジェクトを
含む就業先で働く常用型派遣となりますが
基本的に異動・転勤はなく、長期的に
同じ職場・チームで働くことができます！

◆100％希望勤務地に配属◆神奈川・愛知・兵庫・和歌山・香川の事業所★就業先により「リモートワーク」も可能です！《転勤・異動は原則ありません！》・神奈川県／鎌倉市・相模原市・愛知県／稲沢市・兵庫県／尼崎市・神戸市・和歌山県／和歌山市・香川県／丸亀市※100％ご希望の勤務地への配属となります※無期雇用派遣での勤務となります▼勤務地ごとの製品技術分野は、　下記URLからご確認いただけます！https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県、愛知県、兵庫県、和歌山県、香川県

月給22万円～40万円+賞与年2回＋残業手当★前職給与を考慮します！★賞与実績：3.8ヶ月分◎残業手当は100％支給します※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）《努力は昇給に直結します！》半年に1回、自分で立てた目標に対して、プロセスを重視した評価を行っています。毎年ほぼ全員が昇給をできており、着実に収入UPさせている社員が数多くいます！※基本給の平均昇給率『3.74％』（2025年度調査）



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




380万円～690万円




モデル年収例



年収470万円

／
27歳

経験2年




年収490万円

／
25歳

経験2年




年収530万円

／
33歳

経験2年




年収640万円

／
38歳

経験3年

★主な勤務時間例・8:30～17:00（実働7時間45分）・8:45～17:15（実働7時間45分）※就業先により異なります＜POINT！＞★週1～2回のノー残業デーあり！★残業月平均14.7h程度★フレックス制の柔軟な働き方も可能！（就業先による）チームでの仕事が基本なので、みんなでカバーし合いながら業務を進めています。1人だけに業務が偏ることはありませんし、残業時間の削減にもつながっています！

＜年間休日125日＞◆完全週休2日制（土・日）◆祝日◆その他会社が指定する休日◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆年次有給休暇（入社即付与）※日数は入社日に準ずる◆特別休暇（結婚、忌引、ほか）◆リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに支給）◆産前産後休暇（取得実績あり）◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）◆介護休暇★『9連休以上』の長期休暇も取得可能！有休取得率は86.7％就業先との調整次第で自由に取得することが可能。付与された有給日数を使い切っている社員も！★有給休暇の平均取得日数：15.4日半日休暇もOK社員の提案で取得回数の上限を10回から40回に引き上げました！

■社会保険完備■退職金制度■車通勤可（勤務先による）■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり《充実の資格取得支援》様々な資格の試験合格時に受験料や通信教育の費用を補助しています！(機械製図・3D-CAD認定資格など)《ベネフィット・ステーション》約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設など会員料金で利用が可能です！《三菱電機グループの制度も使える！》三菱電機健康保険組合への加入や福利厚生施設を利用することができます！また、三菱電機グループの家電が市価の"6割程"で購入できることも！