【岐阜県各務原市】化学プラント製造・保全◆世界シェア製品を支える◆年休120日以上
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月28日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを目指す方にピッタリの求人です。進化する化学プラント製造に携わり、高機能素材の提供を通じて国内外の先端製造業を支えます。このポジションでは、製造プロセスの最適化や安全管理、品質向上を担当。安定した勤務環境と成長機会があり、業界トップレベルの技術を身につけることが可能です。
【おすすめポイント】
・長期にわたる安定した雇用と成長機会
・最新技術に触れながらキャリアを築ける
・業界で評価されるスキルを習得可能
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
【岐阜県各務原市】化学プラント製造・保全◆世界シェア製品を支える◆年休120日以上
~世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー/安定基盤×成長事業/完全週休2日制/年休120日以上/教育・評価制度充実~
■業務概要:
株式会社フジミインコーポレーテッドは、半導体・電子部品分野を中心に高機能材料を提供する化学メーカーです。長年培ってきた粉体・表面処理技術を強みに、国内外の最先端産業を支えています。本ポジションでは、新規製品の量産化・安定生産を担う化学プラントの製造オペレーションおよび設備保全業務をお任せします。
■担当業務:
化学プラントにおける製造運転から、生産計画の策定、進捗管理、設備保全まで幅広く担当いただきます。単なるオペレーションに留まらず、安全・品質・効率を意識した改善活動にも積極的に関与していただきます。
■業務内容:
・化学プラントの運転、製造作業
・生産計画策定および進捗管理、データ解析
・標準作業手順書の作成
・製造設備、付帯設備の管理
・保全計画の策定、進捗管理
・安全衛生管理および改善活動
■組織構成:
生産技術部 量産技術第二課
■キャリアパス:
まずは製造・保全の実務を通じて設備や製品理解を深め、その後はリーダーとして生産計画管理や改善推進を担うポジションへのステップアップが可能です。将来的には専門性を活かした技術職としてのキャリア形成も目指せます。
■働き方:
日勤(8:00~17:00)/完全週休2日制。計画的な生産体制により、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。
■仕事の魅力:
最先端分野を支える製品の量産立ち上げに携わり、自身の改善提案が現場に反映されるやりがいあるポジションです。安定した事業基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます。
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれも必須
・乙種危険物取扱者(乙種第4類)の資格所持
・化学プラントでの製造、もしくは保全経験
■歓迎条件:
・製造現場のリーダーとして、生産計画策定や進捗管理をした経験
・設計図から想定される標準作業手順書の作成経験
・工程管理の経験(流体、粉体を扱うような工程であれば尚歓迎)
・保全技能士、自主保全士の資格所持
・動力設備(攪拌機、ポンプなど)の保全経験
<必要資格>
必要条件:危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者乙種
各務東町工場
住所:岐阜県各務原市各務東町5-62-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円
<月給>
280,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には、残業時間が月あたり20時間の場合の時間外手当(43,000~58,000円)を含みます。
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給取得平均日数12.4日、GW休暇(5日前後/カレンダーに準ずる)夏季休暇(9日前後)、年末年始(10日前後)、メモリアル休暇(年間2日間※有給を消化せずに取得可能)、特別休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別/職種別教育(会社負担)通信教育
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修(会社負担、規程あり)
■技術勉強会
■オンライン英語レッスン(会社負担、規程あり)
■資格取得奨励金
<その他補足>
■育児休暇制度(育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み)、離職率2.1%、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度
■社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用
■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度
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