【市原市】生産技術（半導体前工程）◆プライム上場／従業員数5万名以上／生産設備の立上げ・工程設計
- 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
- 秋田県 福島県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年04月28日
求人AIによる要約
半導体業界の先端技術を駆使した生産設備の設計・開発に携わるチャンスです。MOCVDやPCVDなどの先進的な製造プロセスを体験し、業界内でのキャリアアップが期待できます。成長中の環境で、AIやデータサイエンスを活用した製造技術の実践に挑めるため、質の高い自己成長と貢献度を実感できます。専門知識を活かしながら、新規プロジェクトに参加し、業界の未来を共に切り拓きましょう。
【おすすめポイント】
・先端技術を学びながら、自身の専門スキルを磨ける環境
・AIやデータサイエンスを活用した製造プロセスに携わる機会
・新規プロジェクトへの参画により、キャリアアップの可能性大
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
前工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【市原市】生産技術（半導体前工程）◆プライム上場／従業員数5万名以上／生産設備の立上げ・工程設計
【売上1兆円規模のグローバルメーカー／先端市場向け光半導体／豊富なキャリアパス／新規設備の工程導入、新規生産ライン立上のための増員】
■業務内容
当社グループ会社である古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社へ在籍出向となり、半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。
■業務詳細
・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の設置工事から製造稼働までの一連の業務
・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止
・ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計
■業務の魅力
先端技術を用いたAIやデータセンター向けの光半導体製造を行っています。
需要が非常に旺盛な状況のため、新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。
自らが設備立上げやライン構築ができる点にやりがいを感じられると思います。
■就業環境
・フレックスあり、コアタイム13:00~14:00
・時間外労働：25～40時間程度
■キャリアパス
実務経験を経て、～5年で課内のリーダへ、その後5年程度でスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。
ご希望に応じて、設計開発部や研究部での新製品開発担当等への職種変更も可能性がございます。
■古河電気工業について
古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・半導体前工程設備に関する下記経験をお持ちの方
管理方法の構築、維持管理、改善業務、工程設計、外部メーカーとの各種折衝の経験、設備導入
・普通自動車第一種運転免許（茨城工場に出張する可能性があるため）
■歓迎条件：
・MOCVD、PCVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
・半導体デバイス、光学に関する知識
・CADソフトやデータ解析ソフトの使用経験
FFOD千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【出向先】
・企業名：古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社
・事業内容：光半導体製品の製造事業
・勤務地：千葉県市原市八幡海岸通6番地
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社月により按分有）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
住宅手当：※支給条件あり
寮社宅：一部事業所寮あり（対象事業所：日光／三重）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。