【神戸市西区】ハードウェア開発設計補助(電子基板、ハーネス)◆半導体メーカーでの経験をお持ちの方へ
- CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者設備エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月28日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社では、クリーンルーム内での半導体製造に関するハードウェア開発や設計支援を行っています。業務内容には回路設計や評価、社内外との調整が含まれ、幅広いスキルを身につけることができます。AutoCADを活用した設計や評価業務も行うため、スキルアップの機会が豊富です。特に、過去の実績を活かした業務に興味がある方には最適な環境です。成長を目指して、新たな挑戦を始めませんか?
【おすすめポイント】
・半導体製造における設計支援と品質評価を担当。
・多様な技術を学べる環境で、キャリアアップが可能。
・柔軟な業務体制で、実績を活かした活躍が期待できる。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
設備エンジニア
【神戸市西区】ハードウェア開発設計補助(電子基板、ハーネス)◆半導体メーカーでの経験をお持ちの方へ
【手厚い研修制度/安定した経営基盤と充実の福利厚生/東証プライム上場G◎】
■職務内容
クリーンシステム製品におけるハードウェア開発設計補助(電子基板、ハーネス) をお任せいたします。
設計~評価までを対応をいただきます。
※能力等を鑑みて業務内容のウェイトは調整いたします。
■具体的な業務
・配線図(回路図)、製作図、仕様書等、書類作成
・施策対応、実機検証/評価
・社内/社外との調整
■使用ツール
AutoCAD オシロスコープ等、評価機器
■募集業務の具体的なキャリアパス
初めは補助業務から始まりますが、能力次第で開発に携わることができます。 設計~評価の行程を担当している部署である為、特に過去半導体メーカーでの経験がある方は知識や経験を活かして携わることが可能な職場となっています。
■ワールドインテックのキャリアプラン
1.初期研修:導入研修 就業規則や評価制度の説明など
2.配属先での就業スタート
3.入社3年目~キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。
■会社、仕事の魅力
・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体メーカーの業務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・オシロスコープ等の評価機器の使用経験
・AutoCAD、もしくはそれに類するCAD経験
顧客先(兵庫県神戸市)
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
兵庫県神戸市西区の顧客先での常駐勤務となります。
最寄り駅:明石駅、西神中央駅
<転勤>
当面なし
今回の勤務地以外に全国の当社契約先企業に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~247,000円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円
<月給>
207,000円~287,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
※その他固定手当:実務手当
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績3.00ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:20時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※社内規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
・資格取得受験料補助
合格:半額補助(上限3万円)※対象となる資格は138種類あります。
<その他補足>
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等
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