CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【多摩】生産設備メカ設計エンジニア＜スマートフォン用アクチュエータ＞◆プライム上場／総合電機メーカー

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です）

■概要
配属先の光デバイス事業部の役割である「新モデルに対し、品質と生産性を改善した製造ラインの導入」を実現するため、主に生産技術メカ設計エンジニアとして活躍いただきます。

■職務概要
・スマートフォン向けカメラ用アクチュエータの製造ラインにおける、生産設備や治工具のメカ設計
・外部メーカーと連携した立ち上げ業務（仕様決定～検証～工場設置検証など）
・海外工場での設置、立ち上げ

■具体的な職務内容
生産性の高い製造ラインを実現し、収益に貢献するミッションを担っていただきます。新モデルに対し、国内の事業所にて最適な生産設備を開発・改善し、量産拠点（フィリピン・セブミツミなど）への導入を立案・実現していただきます。
（1）生産設備・治工具の構想およびCADを用いた機構設計・開発
（2）外部メーカーと連携した設備仕様決定、進捗管理、工場設置時の検証作業（約1m角程度の中規模設備など）
（3）新規プロジェクト（フル自働化ライン）における、微細加工や樹脂塗布などの技術を組み込んだ設備開発のリード
（4）開発した設備の海外量産工場（セブミツミ等）への導入・立ち上げ支援

■業務のやりがい
私たちが扱うのは、ミクロン単位の精度が求められる極小部品です。微細加工や精密組み立ての難易度が高いからこそ、エンジニアとしての腕の見せ所が豊富にあります。単に設備を導入するだけでなく、生産性向上という目標に向かって、自らの手でゼロからフル自働化ラインを構想・実現するダイナミックなやりがいを味わえます。

■出向について：
※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります
◇企業名：ミツミ電機株式会社について：
◇事業内容：
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品及び金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3DCADオペレーション2D図面化（2年以上）もしくは生産設備の立ち上げ経験（2年以上）
・海外出張が可能な方

■歓迎条件：
以下ご経験がある方はこれまでの知見をダイレクトに活かしていただけます
・中規模以上の設備設計経験又は外部との共同開発経験
・治工具設計経験
・海外工場での生産設備の立上げ経験
・微細な製品の製造設備の立上げ経験
・樹脂（接着剤）塗布工程立上げ経験
・微細レーザー加工立上げ経験（はんだ、２Ｄマーキング）
・ＳＭＴ工程立上げ経験

＜勤務地詳細＞
多摩事業所
住所：東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2
勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外の転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～399,999円

＜月給＞
270,000円～399,999円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や能力によって変動する可能性がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:10、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
＜教育体制＞
ご経験に応じOJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。ベテラン社員も多くわからないことを聞きやすい環境です。

＜その他補足＞
■確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■社員食堂、保養所
■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円