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【浜松町】マテハン機器のレイアウト製図／営業支援◇マテハン業界世界トップクラス

～海外売上比率74％／世界No.1の売上を誇るマテハンの大手プライム上場メーカー◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品～

■概要
少子高齢化の進行により労働人口の減少が加速する現代社会において、企業には従来以上の生産性向上が求められています。
こうした背景から、省人化を実現する有効な手段として、各種機械装置の導入が進んでいます。
特に製造現場では、人手に依存してきた工程を機械による自動化・効率化が急務となっており、その中核技術としてマテリアルハンドリング（マテハン）機器の重要性が高まっています。

■具体的な業務内容
完全オフィス勤務による営業支援が業務となります。
主たる業務は、2D（Auto-CAD）・3D（Revit）によるマテハン（自動倉庫・STV・コンベヤ他の機械装置）のレイアウト製図になります。
それ以外に、動画編集ソフト（Blender）を用いて営業メンバーが顧客向けコンサルティングを行うための資料作成となります。

■やりがい・魅力
営業メンバーが提案を行う際に必要とする図面・資料他を作成しますので、実際に受注にこぎつけた際は営業メンバーとともに喜び・やりがいを感じていただけます。
おおよその機械装置は、テンプレート化されていますので高度な手技術も不要で、PC操作が得意な方にはおすすめの業務となります。

■組織構成
所属組織は、支店統括部 CADチーム（7名）になります。
営業メンバーは、東京支店（26名）・中部支店（14名）・西部支店（12名）で構成しております。
国内3拠点において営業支援を行っております。

■事業部について
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪業種未経験歓迎≫
製図経験がある方（2D・3Dを問わず）
MS PowerPointの操作に長けている方（苦手意識のない方）

■歓迎条件：
Auto-CADを用いた業務経験
Revitを用いた業務経験
Blenderを用いた動画編集経験
ゼネコン関連の業務経歴をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14～18階（総合受付14階）
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有

＜予定年収＞
600万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円

＜月給＞
280,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回（7月、12月）
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10~20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与