【金沢市】生産技術補助◇勤務地確約/産業機械/透析装置ほか医療機器/手厚いサポート◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
- 埼玉県 東京都 神奈川県 富山県 石川県 福井県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月24日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で活躍するチャンス!当社は、自動車やエレクトロニクス分野に特化した生産技術支援を行い、多様なプロジェクトに携わることができます。研究開発や製造部門の調整、さらに医療機器の設計も手掛けるため、エキサイティングな環境でキャリアを築ける場が広がっています。成長を実感しながら、多彩なスキルを磨くことができ、安定した勤務環境で97%の社員が安定成長を遂げています。未来の技術を支える仲間をお待ちしております!
【おすすめポイント】
・成長を実感できる多様な業務に携わるチャンス
・安定した勤務環境で97%の社員が成長中
・最先端技術に触れながらスキルアップが可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
【金沢市】生産技術補助◇勤務地確約/産業機械/透析装置ほか医療機器/手厚いサポート◎
【安定成長を続ける技術会社/大手メーカーとの取引多数/社員定着率97%/機電領域】
■業務内容:
研究開発部門と製造部門の調整など生産技術補助に携わっていただきます。また透析装置の手順書作成もお任せします。
【対象製品】透析装置ほか医療機器
【使用ソフト】AutoCAD
■働く環境:
・定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境
面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。
■大事にしている考え方:
弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。
■魅力:
◇定着率97%:一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。
◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団:1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・工学系大学出身
■歓迎条件:
・AutoCADを使用した図面作成業務
・日本語力:日本語能力試験N3レベル以上
各プロジェクト先(石川/金沢市)
住所:石川県金沢市のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
候補者様のご希望を加味してアサイン先を検討いたします。
ご希望に沿わない無理な転勤はございません。
380万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円
<月給>
250,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給(上限あり)
寮社宅:職場近くの1Rの賃貸物件(家具家電の無償リース可)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(最大2万円/月)、eラーニング(オンラインで最大300コース以上の講座を受講可)、研修(エンジニア未経験者を対象にしたOJT研修有)
<その他補足>
勤続表彰制度、懇親会手当、結婚・出産祝い金、定期検診、自社保養所
★寮社宅:敷金礼金不要/月額3.7万円/水道光熱費別途/社内規定有
★社内サークル:eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同?の交流を後押しします。
★エンジニア交流会:社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。
★ワクサポ懇親会:社員同士の親睦を深めるため、手当が会社から支給されます。ランチミーティングや飲み会などで使用することが可能です。
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