CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【川崎／未経験歓迎】回路設計◆国内シェアNO.1の電源メーカー／土日祝休み・残業10h・転勤なし◆

～第二新卒歓迎！年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！～

電源専業50 年以上――“電源のプロ集団”で、あなたの設計スキルをスタートまたはリスタートしませんか？

■業務概要：スイッチング電源の製品開発
フォワード、フライバック、各種共振回路など数百W～数kWのパワー回路およびその制御回路の設計
業務を担当していただきます。

【具体的には】
・CADや各種Simソフトを使用した回路設計や基板設計
・設計後のサンプル試作と通電検査による問題解決
・EMC評価や対策
上記業務を段階的に担当して頂きます

【開発のスタイル】
・電源専業メーカーとして蓄積した豊富な技術資産を活用した効率的な製品開発
・独自発想、独自技術を積極的に採用し、機能性能の差別化を重視する製品開発
・標準品開発を中心としながらも、個別の顧客ニーズにも積極的に柔軟に対応
・各種検証・評価試験を徹底し、安心して製品化・量産へ移行できる体制
・回路設計から部品選定、試作、検証、製品化まで一貫して関わることができます。

■組織構成：
配属部署には７名が所属しており、30代～50代と幅広い年齢層が多い職場すい環境です！

■当社（ニプロン）の魅力はここ！
（1）“電源専業50 年以上”の確かな技術基盤：
電源だけを半世紀以上にわたり追求し続け、高効率・高品質・長寿命の電源を生み出してきた実績があります。
（2）高信頼の電源で社会の未来を支える！
産業用コンピューター・FA 機器・医療機器・交通システム・ロボット・太陽光発電・蓄電システムなど、社会の基盤を支える分野に向けて電源製品を開発しています。私たちの電源は、社会に 「安全」と 「安心」を届けると同時に、産業の持続的な発展に貢献しています。
（3）エンジニアが主役
経営方針は「非価格経営」。価格競争ではなく技術力とアイディアで差別化。技術者の成果が会社の強みとなり、誇りとやりがいを実感できる環境です。
（4）世界的に拡大する電源需要
・ 半導体装置、データセンター、ロボティクス、医療機器などで需要拡大
・ 脱炭素社会に向け、高効率電源のニーズは右肩上がり
→電源技術者の市場価値は今後ますます高まります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・英文の部品データシートを翻訳機能などを使って理解できる
・オシロスコープ、ハンダごての使用経験

■歓迎条件：
・回路設計経験をお持ちの方（業界・製品不問です）

★こんな方におすすめです★
・技術者として確かなスキル・キャリアを築いて行きたい方！
・安定企業で腰を据えて働きたい方！（転勤なし・働き方も抜群です◎）

＜勤務地詳細＞
東部事業所
住所：神奈川県川崎市高津区千年622番地1
勤務地最寄駅：JR南武線線／武蔵中原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
370万円～505万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,250円～293,350円
その他固定手当/月：18,850円～67,350円

＜月給＞
265,100円～360,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回7月（実績5,000円～15,000円）
・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間に関しては10：30～10：35、12：00～12：45、15：00～15：10

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝が休みだが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,000円/月
家族手当：配偶者9,000円、子（18歳未満）3,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託による継続雇用も可能

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
従業員持ち株制度
慶弔見舞金制度
総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）