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【川崎】半導体デバイスの事業企画◆安定性抜群の大手メーカー／「技術の価値」を「勝ち筋」に翻訳

～事業企画・事業戦略・製品企画・マーケティングのいずれかの実務経験をお持ちの方へ／世界トップクラスの知的財産・特許件数／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤～

■業務内容：
本ポジションは、CMOSイメージセンサ／SPADセンサ／μOLEDなどの半導体デバイスについて、市場・顧客・競合・技術ロードマップを束ね、以下の業務を一気通貫で推進します。

■業務詳細：
・市場／顧客課題の特定（用途・地域・顧客セグメント）
・競争戦略・差別化ポイント設計（性能／コスト／供給／品質／サポート含む）
・社内外ステークホルダー調整（開発・製造・品質・営業・SCM・法務・財務、海外拠点・パートナー等）
・経営層への提言・意思決定支援（シナリオ比較、投資判断、優先順位付け）

■醍醐味・面白さ：
「技術の価値」を「勝ち筋」に翻訳できる点です。研究成果やプロセス強みを、市場で勝てる打ち手（製品／用途／価格／供給／協業）に落とし込むことができます。
また、経営に近い意思決定に関与できる点も魅力です。投資、撤退、重点領域の選択など、会社の未来を左右するテーマを扱うことができます。

■キャリアイメージ：
・20代：企画チームの実務担当として、市場分析、顧客／競合調査、技術リサーチ、資料作成を行います。
・30代：企画チームの主担当として、開発・生産戦略の起案、社内外ステークホルダー調整を担います。
・40代：企画部門の責任者として、開発・生産戦略の統括、経営層への提言を行います。

■やりがい：
技術資産を「どの市場で、どう勝つか」に落とし込み、会社の重点投資・重点領域を決める当事者になれる点がやりがいです。
経営意思決定に直結するため、成果がダイレクトに事業成長へ反映される点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業企画／事業戦略／製品企画／マーケティングのいずれかの実務経験
・市場・競合・顧客ニーズの調査および分析経験
・PowerPoint/Excel等を用いた資料作成スキル

■歓迎条件：
・半導体デバイスに関する知見・実務経験
・半導体バリューチェーンの理解
・事業計画・数値管理の経験

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市幸区柳町70－1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によっては8：00～16：30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（原則土日）祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 、慶弔休暇、フリーバカンス休暇（5日間）、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆教育制度（スキル別、階層別など）

＜その他補足＞
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント