【北九州/未経験歓迎】レアメタルの技術営業◇理系卒歓迎◎電子材料や特殊鋼メーカーがお客様◇転勤無
- デバイス開発エンジニアプログラムマネージャー技術営業・FAE
- 福岡県 その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月24日
求人AIによる要約
半導体業界での技術営業職を募集しています。この役割では、製品の技術的提案を通じて顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供することが求められます。特に、優れた技術知識を活かして、複雑な技術的問題の解決や新しいアイデアを提案する能力が重要です。また、技術部門や製造チームとのコミュニケーション能力が求められます。やりがいのある環境で、成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
【おすすめポイント】
・顧客のニーズを理解し、技術的な提案を行う役割
・技術知識を活かし、問題解決までのプロセスに関与
・成長を実感できるやりがいのある職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プログラムマネージャー
技術営業・FAE
【北九州/未経験歓迎】レアメタルの技術営業◇理系卒歓迎◎電子材料や特殊鋼メーカーがお客様◇転勤無
【需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/スマホやPC、電気自動車などに使用される製品/取引あるお客様9割・国内外のお客様を担当】
★レアメタルとは★
産出量が少なく、採掘できる地域が限られている希少性の高い金属の総称です。リチウム、タングステン、レアアースなどが代表的です。優れた特性を持つため、さまざまな先端産業で不可欠な素材となっています。主な用途は電子機器(スマートフォン・パソコンなど)電気自動車・ハイブリッド車です。
■職務内容:
技術提案型の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の技術課題を理解し、社内技術部門と連携しながら最適な材料・仕様を提案する仕事です。
≪具体的には≫
・顧客(メーカー・研究開発部門など)への技術的ヒアリング
・使用用途・求められる性能(純度、成分、粒径など)の確認
・社内工場・技術部門との仕様検討、製造可否・コストの調整
・材料選定・条件設定などの技術提案
・試作品の手配、評価結果のフォロー
・量産化に向けた条件調整、継続的な取引サポート
・展示会対応や国内外取引先との技術的な打ち合わせ
※営業先:超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカー(7割:海外、3割:国内)
※担当者数:10~20社
※9割既存顧客のご担当となります。
\こんな方にお勧めです!/
・技術的な内容に抵抗がなく、論理的な説明ができる方
・顧客の課題に寄り添い、解決策を考えることが好きな方
・理系バックグラウンド(化学・材料・機械系など)をお持ちの方
■組織構成:
6名(営業3人、アシスタント3名)の体制です。
■当社の強み
◎独自技術による差別化:
当社にしかない特殊な加工技術を持ち、ミクロン単位での測定が可能な検査設備を保有しています。主にリサイクル方法、原料の購入・生成方法、精錬方法の技術を確立しています。この独自の技術により、多重下請け構造に巻き込まれることなく、大手企業と直接取引できる体制を築いています。
◎安定した原料供給:
当社は資源を循環させるシステムを持ち、資源生成の過程で廃棄されていた成分をリユースしています。また商社のシステムを活用して、輸入が困難な場合でも原料調達が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
\業種・業界未経験歓迎/
■必須条件:※下記いずれか
・理系大学出身の方
・技術系の業務経験のある方(製造・生産技術、品質管理・品質保証、 技術営業・技術サポート等)
■歓迎条件:下記経験がある方は尚可です。
・技術営業のある方
・英語のコミュニケーションに対して抵抗のない方
北九州工場
住所:福岡県北九州市若松区響町1-109 響灘臨海工業団地内
勤務地最寄駅:JR若松線/若松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤なし
<オンライン面接>
可
320万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円
<月給>
205,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、スキルを考慮し決定。
※上記想定年収には、残業代は含まれません。
■モデル年収
35歳420~480万
40歳520~580万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■海外との打ち合わせ時間との兼ね合いで時間外が発生するケースがあります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日※工場カレンダーがあります。
慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離をJR定期代に換算して支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
経験に応じて当面の担当分野を決定します。
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