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株式会社 アドバンテスト

【埼玉加須】電子顕微鏡(CD-SEM)アナログ回路設計◇製品化まで一貫/半導体試験装置世界シェア1位

  • CAD/EDAエンジニアFPGA設計デジタルIC設計
  • 茨城県 栃木県 群馬県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県 長野県 静岡県 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月24日

求人AIによる要約

半導体業界の最前線で活躍するチャンス!当社では、電子顕微鏡(CD-SEM)に関連する開発業務を募集しています。プロジェクトの全工程を通じて、設計から試作、評価まで幅広く携わることができます。特に、最新技術に触れながら新製品の開発をリードする機会は、キャリアアップに最適です。自由度の高い環境の中で、高度な専門性を活かし、共に成長していきましょう。安定した基盤のある企業で、あなたの技術を次のレベルに引き上げてください。

【おすすめポイント】
・最先端のCD-SEMに関する開発業務に携わることができる
・自由度の高い環境で、個々の成長を支援
・安定した基盤の企業で、長期的なキャリアを築ける

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

FPGA設計

デジタルIC設計

【埼玉加須】電子顕微鏡(CD-SEM)アナログ回路設計◇製品化まで一貫/半導体試験装置世界シェア1位

【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア※マイカー通勤可】

■概要:
ナノテク製品である CD-SEM(電子顕微鏡)に搭載される電子ビーム制御回路の開発を担うポジションです。設計・試作評価から製品化までを一貫して担当し、装置性能の中核を成す回路開発を技術面から牽引していただきます。

■業務詳細:
◇半導体検査装置(CD-SEM)における電気回路(プリント基板)の開発・設計・評価
◇アナログ回路およびデジタル回路(FPGA含む)の混在基板の設計検討
◇以下の専門業務を段階的に担当
・性能・機能仕様の策定
・部品選定、回路ブロック図および回路図の作成
・配置・配線仕様の検討(CAD設計は別部署が担当)
・回路評価および検証

■当ポジションのやりがい:
・電子顕微鏡の一種である CD-SEM の開発が中心で、中でも電子ビームという物理現象に近い領域を、電気回路で直接制御する中核部分を担当
・回路定数や信号品質、ノイズや安定性を意識しながら設計・評価を行うため、アナログ回路ならではの試行錯誤と追い込みの面白さを感じられる開発領域
・開発現場は自由度の高い雰囲気で、一人ひとりが比較的広い範囲を担当しています。設計と実機評価を行き来しながら、自分の考えを回路として形にできる裁量のある環境
・メンバー間では技術報告会を実施し、設計の考え方や評価結果を共有しています。アナログ回路の勘所やノウハウを学び合いながら、技術を深めていける文化
・月平均残業は30h程度。在宅勤務可能(フルリモートは不可)で、フレックスも使いながら柔軟に働ける

■同社について:
半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・産業機器分野における電子回路設計の実務経験(特にアナログ回路設計・評価の経験を重視)
・オペアンプ、A/D・D/A変換器などのアナログICを用いた回路設計・評価経験
・各種測定機器(デジタルマルチメータ、オシロスコープ、LCRメータ等)の使用経験

■歓迎要件
・C言語による評価用ツールの作成・改修経験
・FPGA設計経験(VHDL/Verilogいずれか)
・SPICE等を用いたアナログ回路シミュレーション経験
・英語の読解力(目安:TOEIC(R)テスト 450点以上)

<勤務地詳細>
埼玉R&Dセンター
住所:埼玉県加須市新利根1丁目5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

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