【広島】マネージャー(データサイエンスチーム)◇世界的半導体メモリメーカー#JR79658
- その他デバイス開発エンジニアプロセス技術研究者
- 福岡県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月24日
求人AIによる要約
半導体業界の最先端をリードする企業で、AIを活用したスマート製造のプロジェクトに参加しませんか?高精度な分析と設計能力を駆使し、革新的な開発を推進する役割を担います。快適な職場環境の中で、ワークライフバランスを尊重しながら自己成長を促進できるチャンスが広がっています。新たな技術への挑戦と共に、産業の未来を共に築く仲間を求めています。あなたの専門知識を最大限に活かし、魅力的な製品開発に貢献してください。
【おすすめポイント】
・AIとスマート製造に関わるプロジェクト
・革新を促進する職場環境
・自己成長を支援する充実した制度
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
【広島】マネージャー(データサイエンスチーム)◇世界的半導体メモリメーカー#JR79658
■業務内容:
SMAI(Smart Manufacturing & AI)部門におけるデータサイエンスチームマネージャーとして、グローバルなオペレーションエクセレンスを支える AI 駆動型ソリューションを開発・展開するデータサイエンティストチームをリードしていただきます。高度な分析、クラウド技術、部門横断のコラボレーションを活用し、SMAI の戦略的イニシアチブを推進する重要な役割を担います。
■業務詳細:
◇チームリーダーシップおよび育成
◇戦略実行およびパートナーエンゲージメント
◇技術的ガイダンスおよびソリューション提供
◇データガバナンスおよびイノベーション
■就業環境について:
グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。
有給取得もし易く、家族行事などでお休みを取られる方もいらっしゃるなど良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。
基本的に転勤はなく、配属地での長期の就業が可能です。工場のある東広島市は若年層を中心に人口が増加しており、商業施設・教育機関ともに充実しています。
■当社について
当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。
スマホやタブレット、電気自動車、燃料電池の制御や医療用機器の制御など、多様な製品のコア技術として求められる半導体メモリ。IoTで世界が大きく変わろうとしている今、その需要は高まり続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データサイエンスまたはアナリティクス分野で 5 年以上の経験(うち 2 年以上はリーダーまたはマネージャー経験)。
・製造、オペレーション、サプライチェーン領域における AI 関連ソリューションの提供実績。
・SQL、Python、およびデータモデリング手法に関する高い習熟度。
・機械学習フレームワークおよび MLOps プラクティスへの理解。
本社
住所:広島県東広島市吉川工業団地7-10
勤務地最寄駅:JR線/西条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的に転居発生しません
<オンライン面接>
可
800万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円
<月額>
666,666円~916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。
※会社の業績に応じた奨励金あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:6:45~10:30、15:00~21:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■休暇:年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:■規定により実費支給
社会保険:■生命保険/損害保険の団体契約
■財形貯蓄制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■語学教育
■自己啓発支援
■階層別教育
■資格取得支援
■英語学習支援
■社外講習会ほか
※上記入りきらない制度は福利厚生その他へ
※通信教育、語学教育については費用補助があります。
<その他補足>
■結婚休暇
■忌引
■産前産後
■育児休職
■介護休職
■ファミリーフレンドリー休暇:家族の病気の際などに8日等
■教育制度:
・新入社員教育
・リーダーシップ教育
・管理職教育
・異文化教育
・各種専門教育
・コンプライアンス教育など
■社内公募制度:
・世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。
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