【京都/西院】試験設備の試験業務 ※年休129日/住友電工グループ・インフラメーカー
- テスト開発エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月24日
求人AIによる要約
大手半導体企業での試験業務の職務に挑戦しませんか?豊富な経験を持つ方も、初心者の方も大歓迎です。主な業務は、大電力試験の実施、試験計画の策定、報告書の作成など。充実したOJTや研修プログラムにより、即戦力として成長できる環境が整っています。全国各地に拠点を持つ当社で、最新技術に触れながらキャリアを築きませんか?私たちと共に未来を切り拓く仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・大手企業での安定性とキャリア成長
・充実した研修制度でスキルアップを支援
・最新技術に携わるチャンスが豊富
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【京都/西院】試験設備の試験業務 ※年休129日/住友電工グループ・インフラメーカー
★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています!
★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています!
★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています!
【創立100年以上/社会インフラを支える重電装置メーカー/福利厚生充実/安定産業/社風◎/定着率95%以上/電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引/世界トップクラスシェア製品多数】
■業務概要:
※ご経験や適性に合わせて徐々にお任せいたします。
・大電力試験の実施と記録
・試験設備点検と校正の実施
・試験報告書作成
・基準の見直し
・大電力試験の実施
・大電力試験設備の維持
(定期点検、設備改善・更新作業の実施、外部業者とのやりとり)
■入社後の流れ:
・OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。
■教育体系「日新アカデミー」:
・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。
■社風:
・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。
◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された!周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須要件:
・製品の品質保証・品質管理、検査、メンテナンス などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電機系の基礎知識を有する方
・製品・試作品の電気試験業務の経験のある方
・電気設備、電気試験設備等の運転・点検経験のある方
本社
住所:京都府京都市右京区梅津高畝町47
勤務地最寄駅:阪急京都線/西院駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~241,000円
<月給>
217,000円~241,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与:年2回 ※23年度実績5.5ヶ月分支給
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:20~16:50 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
有給休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇7日、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇、有給休暇一斉利用4日
※初年度有休付与日数は入社月により異なります。
※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり
寮社宅:転勤者用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定に基づき支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。
<その他補足>
■出張・駐在手当
■家賃補助制度
■福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など)
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■体育館・診療所利用可
※家族手当補足…配偶者20,000円 子6,500円/人
※住宅手当補足(世帯主限定)…扶養家族有6,300円 扶養家族無3,200円
※寮社宅補足…寮月1万円程度、社宅月1.5万円程度
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