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【群馬／太田市】自動車ハーネスと付帯部品の技術検討、レイアウト設計◆年間休日122日◆

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】

■業務内容
自動車ハーネスと付帯部品の技術検討、レイアウト設計をお任せいたします。

CATIA V5を使用した自動車用ハーネスとそれに付帯する部品群（リレー、電源ボックス、プロテクタ、グロメットなど）に関わる技術検討、及びレイアウト設計業務及び他部署との調整業務。
・各種設計要件を満足した、3Dレイアウト作成・検討作業
・他部品設計者（車体設計、トリム部品、他電装品設計者）との折衝・調整業務
・研究実験部門担当者との折衝・調整業務（各要求事項との整合確認）
・生産技術部門との折衝・調整業務（サンプルトライ、作業性確認など）
・ハーネスサプライヤ出向者との折衝・調整業務（サプライヤ製造要件の織り込み調整）
・出図に向けたエビデンスの作成
・出図前図面の点検作業
・出図後に作られた現物による確認作業
・設計改善活動（振り返り、設計マニュアルの更新／整備…等）

■製品
自動車：配線（ワイヤハーネス）

■工程
詳細設計

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名！

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5を使用したワイヤリングハーネス電線の配策設計経験1年以上
・電気回路の基礎知識があること
・車両全般の電装品に関する知識

＜勤務地詳細＞
クライアント先（群馬）
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
509万円～708万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～400,000円

＜月給＞
288,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
＜住宅＞
寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮）
※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月）
＜手当＞
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円／日）
・赴任手当（規定適用時8万円／月）
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助