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【広島】水・排水処理システムエンジニア◇世界的半導体メモリメーカー／年間休日127日＃JR95522

【UPW・WWTシステムの運用・保守に関する実務経験・専門性をお持ちの方へ】

■業務内容：
Micronでは、意欲的なチームの一員として活躍いただける、経験豊富なウォーター シニア／スタッフエンジニアを募集しています。
本ポジションは、世界トップクラスのテクノロジー企業において、水および排水処理システムの設計・建設プロジェクトを主導できる、非常に魅力的な機会です。

■業務詳細：
・設計・建設プロジェクトにおける開発を主導し、運用および保守（O&M）の重要要素を統合
・運用・保守施策におけるビジネスプロセスの円滑な整合を確保するため、技術的支援・専門知識を提供
・地域施設のO&M整合施策を代表し、重要指標に関して中央チームと密接に連携
・変動要因の低減を通じたユーティリティ品質の向上を推進し、SPC、適合性管理、SIPP、MOC、8D問題解決など共通手法との整合を確保
・UPW（超純水）／WWT（排水処理）システムにおけるエネルギー消費の最適化およびネットワーク全体でのコスト削減施策の特定
・予防保全（PM）および予知保全プログラム、手順、チェックリストの有効性を評価・確保
・サイトエンジニアリングおよびO&Mチームと定期的に状況・パフォーマンスを共有し、設備性能の分析およびベンチマーキングを実施
・トレーニングおよび認証プログラムの開発・展開を通じ、適切な指標に基づく改善を推進
・FIPA／METSイベントをレビューし、重大な影響を最小化するための提言を実施
・建設・エンジニアリングチームと連携し、プロジェクト整合性を確保
・データ取得および検証を中央管理システムで実施し、サステナビリティプロジェクトを支援

■当社について：
当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。
スマホやタブレット、電気自動車、燃料電池の制御や医療用機器の制御など、多様な製品のコア技術として求められる半導体メモリ。IoTで世界が大きく変わろうとしている今、その需要は高まり続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・UPW／WWTシステムの運用・保守に関する実務経験・専門性
・オペレーショナル・エクセレンスに情熱を持つ、優れた技術的リーダーシップ
・継続的改善の推進およびグローバル共通手法の整合経験
・重大障害発生時に現地対応が可能で、全拠点を支援できる柔軟性
・ベンチマーキングおよび性能評価における高い分析力
・各チームとの連携・定期報告が可能な優れたコミュニケーション能力
・サステナビリティ、エネルギー最適化、コスト削減への高い意識
・学士号または同等の実務経験

＜勤務地詳細＞
広島工場
住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10
勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的に転居発生しません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円

＜月額＞
416,666円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。
※会社の業績に応じた奨励金もしくは年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり
※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：6:45～10:30、15:00～21:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：年末年始

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■規定により実費支給
社会保険：■生命保険／損害保険の団体契約
■財形貯蓄制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学教育
■自己啓発支援
■階層別教育
■資格取得支援
■英語学習支援
■社外講習会ほか
※上記入りきらない制度は福利厚生その他へ
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

＜その他補足＞
■結婚休暇
■忌引
■産前産後
■育児休職
■介護休職
■ファミリーフレンドリー休暇：家族の病気の際などに8日等
■教育制度：
・新入社員教育
・リーダーシップ教育
・管理職教育
・異文化教育
・各種専門教育
・コンプライアンス教育など
■社内公募制度：
・世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。