社会で役立つモノづくり【技術職(製造/設計/開発)】※年休120日
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
- その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2026年04月22日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築きたい方に最適な求人です。自動ダイダイ装置の設計から開発まで、幅広い経験を積むことができます。新製品や既存製品の改善に携わることで、技術者としてのスキルをさらに磨くチャンスがあります。充実した職場環境と共に、対話を重視したチームでの協力が求められ、共に成長していく文化があります。半導体業界での専門知識を深め、次世代技術の開発に貢献する仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・幅広い経験ができる設計から開発までの業務
・充実した職場環境とチームワークを重視
・次世代技術の開発に貢献する機会
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【大手コンビニチェーン工場にも採用】自動ドア装置の組立から設計・開発まで技術者として経験を重ねながら成長できます ◆研修・資格取得支援も充実
具体的には
自動ドアの駆動・制御に関わる“扉を動かす装置”を製造します。◆製造└部品のピッキング└組立作業(基本1~2名で1台)└動作確認・試験◆設計・CADを使った図面作成◆新製品開発・既存製品の改良まずは1年ほど製品の構造や動作の理解を深めその後、設計や開発にも携わります。
配属先の編成
配属先は、名阪工場のオートドア事業部です。現在は11名体制で、平均年齢は35歳。33歳のマネージャーを中心に20代~30代の男女が活躍中!少数精鋭の組織だからこそ、距離が近くて相談しやすく、連携もバッチリ。年齢や社歴だけで序列が決まる空気ではなく、意欲や行動をきちんと見て任せていく職場です。
教育研修制度
製造・組立は先輩がマンツーマン指導。設計や開発は必要に応じて、他事業部のメンバーからも学べます。また、以下のように技術だけでなく、改善提案や会社の方向性まで学べる成長支援もあります。自動ドア技能検定第二種電気工事士月1回の事業部ミーティング・勉強会選抜制の社内塾への参加機会
新製品開発では自分のアイデアをカタチに!
単なるドアの開閉ではなく、一定の条件のもとで細かな制御を加えたり、1枚の基板で2枚分のニーズを満たしてコストダウンに貢献したり、大手に負けない技術力で選ばれているのが当社の強みです。今後、新製品開発に力を入れていくため、業界を牽引するような自社製品を生み出すチームの一員になれます!
そんな希望が叶うチームで活躍できるチャンスです!
【 応募条件 】
◎機械系・電気系の学部・学科で学んだ方
もしくは
◎製造・設計・開発の実務経験をお持ちの方(年数不問)
【 歓迎する経験・スキル 】
○AutoCADなどCADの使用経験
○機械装置の組立経験
○建築分野で加工や組立に携わった経験
【 どなたでもご応募ください 】
社員寮あり!県外からのご応募もお待ちしています。
さまざまな福利厚生や各種手当で、
利益を社員に還元する会社です!
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
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