社会で役立つモノづくり【技術職(製造/設計/開発)】※年休120日

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


【大手コンビニチェーン工場にも採用】自動ドア装置の組立から設計・開発まで技術者として経験を重ねながら成長できます ◆研修・資格取得支援も充実
具体的には

自動ドアの駆動・制御に関わる“扉を動かす装置”を製造します。◆製造└部品のピッキング└組立作業（基本1～2名で1台）└動作確認・試験◆設計・CADを使った図面作成◆新製品開発・既存製品の改良まずは1年ほど製品の構造や動作の理解を深めその後、設計や開発にも携わります。




配属先の編成
配属先は、名阪工場のオートドア事業部です。現在は11名体制で、平均年齢は35歳。33歳のマネージャーを中心に20代～30代の男女が活躍中！少数精鋭の組織だからこそ、距離が近くて相談しやすく、連携もバッチリ。年齢や社歴だけで序列が決まる空気ではなく、意欲や行動をきちんと見て任せていく職場です。









教育研修制度
製造・組立は先輩がマンツーマン指導。設計や開発は必要に応じて、他事業部のメンバーからも学べます。また、以下のように技術だけでなく、改善提案や会社の方向性まで学べる成長支援もあります。自動ドア技能検定第二種電気工事士月1回の事業部ミーティング・勉強会選抜制の社内塾への参加機会









新製品開発では自分のアイデアをカタチに！
単なるドアの開閉ではなく、一定の条件のもとで細かな制御を加えたり、1枚の基板で2枚分のニーズを満たしてコストダウンに貢献したり、大手に負けない技術力で選ばれているのが当社の強みです。今後、新製品開発に力を入れていくため、業界を牽引するような自社製品を生み出すチームの一員になれます！