化学材料

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【八王子※転勤無】化学原料の製造オペレーター（カメラなど光学レンズに使用）日勤・残業ほぼ無／土日祝休

【未経験歓迎◎20～30代が多い職場／先輩社員がOJTでサポート／年間休日125日・基本定時退社／家族、住宅手当など充実】

■同社について
創業70年を迎える、半導体装置部品（ステッパー）やカメラなどに使用される「レンズ素材」をつくる無機化学製品メーカーです。Hellma Materials Japan、株式会社ニコン、株式会社オハラなどが主な取引先で、他社では製造が難しい素材を多く手がけ、安定した経営基盤を築いています。

■業務内容：
工場内で、無機化学製品（粉末状の原料）を製造する仕事です。決められた手順に沿って原材料を扱い、高い品質の製品をつくります。

〈業務詳細〉
・原材料の計量、混合、加熱、乾燥、粉砕などの製造作業
・製造スケジュールに基づいた日々の作業対応
・完成品の見た目確認や簡単な品質チェック
・製造記録や作業日報のExcel入力（入力レベル）
・設備や作業場の清掃、簡単な点検
・安全や作業改善に関するミーティング参加

■組織構成
全社員数43名、うち製造部門25名。今後の増産体制に向け、ここ数年で大幅な『増員』と『若返り』を目指しております。特に製造部は20～30代が多く、風通しの良い、働き易い環境となっております。

■業務の魅力
多品種少ロット生産のため、単なる流れ作業ではなく、原料投入から完成まで一連の工程に関われる点も特徴。品質への意識やモノづくりの奥深さを実感でき、長期的に専門性を高められるポジションです。

■入社後の流れ
・まずは一つの製造工程に絞って業務を担当し、先輩社員が付きながらOJTで作業を覚えていきます。
・原材料の扱い方、装置の操作方法、品質確認のポイントなどを、実際の作業を通して丁寧に指導します。半年ほどかけて基礎業務を習得し、双方合意のうえ正社員へ登用します。
・その後は、別の製造所や工程にも徐々にチャレンジし、製造スキルの幅を広げていきます。未経験入社で正社員登用された実績も多数あり、着実に成長できる環境です。

■働き方
・年間休日125日、土日祝休み
・残業ほぼなし、基本は定時退社
・家族・住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実
・年1回社員旅行あり（参加自由、昨年は北海道へ）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・高卒以上

■歓迎条件：
　・食品・化学・医薬品メーカなど、品質重視の業界経験
　・普通自動車運転免許、フォークリフト免許など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市長房町446
勤務地最寄駅：西八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～265,000円

＜月給＞
205,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
また半年後の正社員登用時に月給を見直します（過去実績：5,000～10,000円昇給）。
採用後最初の賞与は寸志（50,000円程度）となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:15
7:00～15:45
12:00～20:45
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼなし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、土日祝休み。会社カレンダーで土曜出勤年3回程度あり。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限5万円
家族手当：3,000円～14,500円
住宅手当：1万円～世帯主に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共勤続3年以上

＜定年＞
65歳
60～65歳の選択定年制、再雇用は70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
iDeCoプラス（奨励金制度あり）、看護休業取得実績、育児休暇取得実績有、残業ほぼなし、定時退社可、年間休日125日、土日祝休み、平均有給取得率高い、昨年度ベースアップ実施済、新事務棟完成（2025年9月）