ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

【東京／小平市】AIコンパイラエンジニア◆車載マイコン世界トップクラス#11015217

【AIコンパイラ、アクセラレータバックエンド、またはグラフ最適化フレームワークの開発経験のある方へ／最先端技術に関われる／東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス／福利厚生充実】

■業務内容：
Renesas HPC チームの AI コンパイラエンジニアとして、次世代 3nm プロセスを含む Renesas の自動車向け次世代SoCプラットフォームにおいて、その計算能力を最大限に引き出すコンパイラおよびコード生成技術の開発を担っていただきます。

本ポジションでは、知覚処理、センサーフュージョン、車載アシスタント、先進運転支援（ADAS）などの AI ワークロードを、Renesas ハードウェア上で高度に最適化し、安全かつ省電力に実行可能な形式へ変換するプロセスに直接貢献いただきます。

ソフトウェアコンパイラ開発、AI モデルのロワリング／最適化、ハードウェア・ソフトウェア共設計の領域を横断し、マルチドメイン自動車アプリケーションに求められる業界競争力のある性能・効率・機能安全を Renesas SoC で実現する、技術的中核となる役割です。

■業務詳細：
・モデル入力から、グラフ最適化、ロワリング、コード生成、ランタイム統合までを含む AI コンパイラアーキテクチャの設計および技術リード
・オペレータ融合、量子化対応リライト、メモリ考慮型スケジューリング、パーティショニングなどの グラフレベル最適化の設計・実装
・対象 NPU 向けの 性能最適化（タイル化、テンソルレイアウト設計、マルチコア実行戦略 等）の推進
・SoC／AI アクセラレータアーキテクトと密に連携し、コンパイラ視点からハードウェア機能の方向性に影響を与える技術提案
・シミュレータ、プロファイラ、シリコン相関モデルを活用した 実車載 AI ワークロードにおける性能 KPI の定義および評価
・コンパイラ出力が 自動車要件（リアルタイム性、決定性、品質・安全基準）を満たすことの保証
・直接的なピープルマネジメントは伴わないものの、シニアエンジニアへのメンタリングおよび技術的方向性の提示

■働き方：
当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しておりますが、業務都合上、本ポジションでは原則出社にて勤務を頂く予定です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI コンパイラ、アクセラレータバックエンド、またはグラフ最適化フレームワークにおける深い開発経験
・NPU／カスタムアクセラレータ向け グラフ最適化および性能最適化の高度な専門性
・MLIR、LLVM、TVM 系フレームワーク、または独自コンパイラ IRの実務経験
・C/C++ および Python プログラミングスキル
・CNN、Transformer、認識モデル、生成モデルなどの AI 推論ワークロードへの理解
・Scrum チームでのアジャイル開発経験

＜勤務地詳細＞
武蔵事業所
住所：東京都小平市上水本町5-20-1
勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
680万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～475,000円

＜月給＞
340,000円～475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等により管理監督者採用の可能性があり、その場合残業代の支給はありません。
■昇給：年1回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇23日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
■職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等

＜その他補足＞
■退職金・年金制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険（生命保険・傷害保険等）
■その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）