WEB面接可【関西】4月会社説明兼1DAY選考◇未経験から機械電気系のエンジニアへ!◇
- CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者設備エンジニア
- 長野県 滋賀県 京都府 兵庫県 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県
- 年収300万~500万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月21日
求人AIによる要約
半導体業界の新たなキャリアを築くチャンスです。この求人は、自動車関連や電力・通信分野の高度な技術を活かし、設計開発や品質評価に携わるポジションを提供します。専門知識を持つチームと共に、最前線の技術で製品の進化をサポートし、自身のスキルを飛躍的に高めることが可能です。充実した研修制度や福利厚生が整っており、成長を望む求職者には最適な環境です。
【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトに参加し、専門スキルを磨ける
・充実の研修制度でキャリアアップが可能
・安定した環境で長期的な就業が期待できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
設備エンジニア
WEB面接可【関西】4月会社説明兼1DAY選考◇未経験から機械電気系のエンジニアへ!◇
■概要:会社説明兼1DAY選考会を実施します。
■候補日程:
・4月02日(木) 14:00~
・4月06日(月) 10:00~
・4月14日(火) 14:00~
・4月18日(土) 10:00~
・4月23日(木) 10:00~
※上記時間から説明会を開始します。面接まで1時間程お待ちいただく可能性があります
■場所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14階
■業務内容
自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連等、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは研修にて座学から基礎を身に着けていただきます。
■職種例
機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、組み込みソフトウェア、実験評価、分析、生産技術等
■研修制度/キャリア制度
当社では研修センターがあり、ものづくりに特化した専任講師が研修を実施します。設計開発や生産技術などの幅広い分野で活躍できるスキルを習得できる研修カリキュラムを用意しています。
研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジできます。
■当社の魅力
◇有給取得率80%・月平均残業時間20H・育休産休取得率100%(時短・産休復帰事例も多数)
◇全国206カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。
◇社員寮:当社が契約する賃貸物件には家具家電付きで、すぐにお住まいになることができ、初めての一人暮らしも安心です!
■大事にしている考え方
当社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えており「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先の受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・モノづくり業界に興味のある方
※未経験の方歓迎です!CADオペレーター、エンジニアご興味ある方からの応募お待ちしております!
関西エリア
住所:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県の2府4県のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
候補者様の希望は最大限考慮いたします。
【参考】配属可能性は下記左から順に多くなっております。
大阪>兵庫・滋賀>京都>和歌山・奈良
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円
<月給>
220,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、大学卒以上・残業月20時間想定となります。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:当社規程による
寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。
<その他補足>
・健康保険(自社健康保険組合)、
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
・自社保養所(勝浦)
・ベネフィットステーション(旅行やネイル、ジムなどが格安で利用できます)
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