ASIC/SoC設計

FPGA設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【港区／汐留駅】カメラ画像処理ボード開発エンジニア※売上1兆円超えメーカーの社内ベンチャー組織

◆募集の背景
当社はグローバルメーカーとして世界TOPシェアの精密部品(軸受け/小型モータ/光デバイス)を豊富に保持。経営統合したミツミ電機社のエレクトロニクス技術(センサ/無線通信/カメラ/ソフト実装)や、車載・住設ドアロックに強みを持つユーシン社との融合によりIoT時代に対応した最先端技術の次世代製品開発に挑戦しています。今回は当社の次世代製品のカメラ画像処理ボードの開発をリードしてくださる即戦力エンジニアを募集します。最先端の画像処理技術とハードウェア開発の融合により、当社の製品に新たな価値を吹き込む重要なポジションです。

＜仕事内容＞
設計から実装、評価まで一貫してご担当いただきます。
・高性能カメラ画像処理ボードのハードウェア設計・開発
・FPGA/ASICを用いた画像処理アルゴリズムの実装・最適化
・高速インターフェース（MIPI, PCIeなど）の設計
・回路シミュレーション、評価、デバッグ
・協力会社との連携、プロジェクトマネジメント
・画像処理システムのアーキテクチャ設計、および要素技術の選定
・ハードウェアとソフトウェアの協調設計、最適化
・製品の性能向上、コストダウンに向けた改善提案
・国内外の顧客やパートナーとの技術的な協議

＜仕事の特徴とやりがい＞
・新規製品開発に一から携わることができ、事業化までの道筋を見届けることができます。
・総合精密部品メーカーとして保有する、自社の幅広い技術・製品群・ナレッジを活用しながら開発が行えます。

＜ミネベアミツミのIoTソリューション例＞
・スマホやタブレットで配光角/明るさ/色味の調節や追尾ができるスマート照明「SALIOT」
・介護現場で活用。生体情報を検知するデータを取得し、遠隔で確認できるベッドセンサー
・運転時間や消費電力をモニタリングして調光コントロールできる高効率LED街路灯を核にパーキングセンサーや電力メーター等スマートソリューション
・現状のドアロックはそのままに、だれでもカンタンに後付け設置が可能なスマートロック「SADIOT LOCK」

＜本ポジションの想定プロジェクト＞
・車載向けエッジ画像処理ハードウェアの先行開発プロジェクト（マルチビュー、Eミラーなど）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・カメラ画像処理ボードの設計・開発経験
・FPGA/ASICを用いた画像処理の設計・実装経験
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等の測定器の使用経験
・画像処理アルゴリズムに関する理解

◆歓迎条件：
・C/C++、Pythonなどを用いた組み込みソフトウェア開発経験
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
・新しい技術や知識の習得に意欲的な方

＜勤務地詳細＞
東京本部（クロステックガーデン）
住所：東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）

＜転勤＞
当面なし
・出張：定常的には無し
・転勤：基本なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
■フレックス制について：会社規定に基づき付与