【京都/亀岡】品質管理・化学物質管理◇プライム上場ニチコンG/成長市場製品を展開する安定企業
- 化学材料品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月17日
求人AIによる要約
半導体業界の製品品質管理に関わるポジションでは、化学物質に関する規制や環境基準の遵守を重視しています。具体的には、製品の品質を維持するためのプロセス監視や改善提案、データ分析を通じて、持続可能な製品開発に寄与する役割を担います。成長中の企業で、チームとの協力を重視し、自身のスキルを活かしながら業界のニーズに応えることが求められます。
【おすすめポイント】
・化学物質関連の法律に対する理解が求められます。
・業界の最前線で技術力と市場動向を学べる環境。
・チームでの協力を通じて成長の機会が豊富。
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OUTLINE
化学材料
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【京都/亀岡】品質管理・化学物質管理◇プライム上場ニチコンG/成長市場製品を展開する安定企業
■職務内容:
品質管理部門にて、以下いずれかの業務に従事いただきます。
1・2または3の業務をお任せする予定です。職務はご経験を加味して決定いたします。
<業務例>
1.化学物質含有調査:
・製品に使用される部材に含まれる化学物質の調査および管理。
・化学物質に関する法規制(RoHS、REACH等)の遵守状況を確認し、必要な対策を講じる。
・化学物質に関するデータの収集、分析、報告書の作成。
2.サプライヤ監査:
・サプライヤの製造プロセスや品質管理体制の監査を実施。
・監査結果に基づき、改善提案やフォローアップを行う。
・サプライヤとのコミュニケーションを通じて、品質管理に関する協力関係を構築。
3.EV用急速充電器・V2Hシステム・家庭用蓄電システム等にかかる品質管理業務全般
■世界のニチコン:
世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
■組織風土:
中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。
■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ)
蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。
*20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・部材に関する化学物質含有調査のご経験
・サプライヤ監査のご経験
・品質管理経験者
・製品設計経験者・回路や組込ソフトの判る方
本社
住所:京都府亀岡市北古世町2-15-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
その他固定手当/月:3,100円~51,800円
<月給>
203,100円~451,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■週休2日制(土・日)、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月で10日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
住宅手当:福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
寮社宅:個室独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術者教育、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修(エチケット・マナー研修 他)
<その他補足>
■住宅家族手当補足:16,000/月(世帯主かつ配偶者ありの場合)
■従業員持株会(補助20%あり)、財形貯蓄制度、個室独身寮(8,000円/月)
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