【神奈川 藤沢】半導体工場向けドライ真空ポンプの機械設計◇在宅勤務可・福利厚生充実/S5004
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都 神奈川県 山梨県 静岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月17日
求人AIによる要約
半導体業界の半導体設計エンジニアポジションでは、最先端技術を駆使した機器開発に携わるチャンスがあります。多様なシステムに対応する設計を行い、要件に即した製品開発を推進します。新しい技術への挑戦を歓迎し、技術者としてのスキルをさらに伸ばせる環境が整っています。チームでの協力が求められる中、クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた設計を実現します。
【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に触れられる環境
・クライアントとの直接コミュニケーションによる設計開発
・技術者としてのスキルを高めるサポートが充実
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【神奈川 藤沢】ドライ真空ポンプの機械設計(電気・制御知見も歓迎)◇増台体制の組織強化!/S5004
【半導体製造現場を支えるドライ真空ポンプ設計/技術力を磨き成長できる環境/多様なキャリアパス/週1在宅勤務可】
■企業・ポジションの魅力:
・ドライ真空ポンプの機械設計から制御・ソフト面等各機能のカスタマイズの設計領域も経験することが可能!
・お客様の要望を形にして周囲のメンバーと協力して設計を行う仕事です。
・技術者の成長を後押しする社風と、最先端分野の製品設計に携わるやりがいを感じられる環境が整っています。
■業務概要:
当社の藤沢事業所にて、主に半導体工場や産業現場向けのドライ真空ポンプの機械設計および製品手配業務を担当します。設計リーダーの指示のもと、顧客の要望や仕様に合わせた製品設計や構成情報の作成、製造部門への手配を中心に行い、標準化やコストダウン、製品改良や不具合対応にも携わります。
■業務詳細:
・3D CAD(Solid Edge等)を用いたドライ真空ポンプの機械設計
・顧客要求のヒアリング、仕様検討、製品構成の決定
・製造部門や関連部門と連携した製品手配
・量産品への設計変更や技術課題対応
・コストダウンや標準化の推進、トラブル発生時の原因究明と改善提案
・設計図面や構成情報の作成、資料作成(英語資料含む)
■扱うサービス:
半導体製造装置向けドライ真空ポンプなど産業用精密機器の設計に携わります。
■組織構成
設計課18名体制で、週1回程度の在宅勤務が可能です。
■業務の魅力:
最先端の半導体産業に貢献しながら、設計者として専門性を高め、標準化や改善活動を通じて顧客満足度向上にダイレクトに関与できるやりがいがあります。
■教育体制:
階層別研修や資格取得支援、通信教育補助制度が整い、未経験領域も段階的に学べる体制です。
■就業環境:
完全週休2日制、年間休日125日以上、在宅勤務可、独身寮や社宅制度、充実した福利厚生が特徴です。
■想定されるキャリアパス:
3~5年の設計業務経験後、海外拠点の技術サポートや新製品開発設計、技術計画部門など多様なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械設計のご経験をお持ちの方(商材は問いません)
・製品の完成品の設計・出図に関する知識・知見(部品のみならず製品全体を見れる方)
■歓迎条件:
・企画から製品化までご経験をお持ちの方
・電気的知見や制御系の知見をお持ちの方
・回転機械の設計経験、数値解析(流体・構造・熱)経験、真空製品業務経験
・英語力
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※熊本にも工場はございますが製品が異なるため、基本的には転勤無しで藤沢勤務を想定しております。総合職のため将来的にキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
610万円~910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~397,000円
<月給>
267,000円~397,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等
※有給取得率85.1%(2023年実績)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
■住居手当補足:家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
■家族手当補足:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
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