【川崎】プロセスデザインキットの開発 ◆在宅勤務主体/土日祝休み/大手企業常駐/平均残業20h程度
- ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者
- その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月17日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で活躍したいあなたへ。創業56年を誇る企業で、Process Design Kitの開発に従事できます。半導体技術に精通した専門家と共に、革新的なプロジェクトに取り組むチャンス。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場です。あなたの成長とスキルを最大限に引き出す場がここにあります。
【おすすめポイント】
・Process Design Kit開発に関わる専門的な経験を積む機会
・チームワークを重視した風通しの良い職場環境
・充実した福利厚生で長く働きやすい条件を提供
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
【川崎】プロセスデザインキットの開発 ◆在宅勤務主体/土日祝休み/大手企業常駐/平均残業20h程度
◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者認定取得◆◇
■業務内容:
Process Design Kitの開発業務をご担当いただきます。半導体プロセスで回路設計行う際に利用する設計情報をまとめていただきます。半導体製品の製品開発に関与できるとともに、半導体プロセスの知識を深めることが可能です。
■働く環境:
別の部署ではありますが、アサイン先企業にはセントランス社員が数名います。
■当社の魅力:
<社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風>
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。
<1つの職場での平均勤続年数12.8年>
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レイアウトもしくは回路設計の経験
・Calibre DRCルール作成経験
・Virtuoso、DRC検証、LVS検証ツールの経験
■歓迎条件:
・LPE(layout parasitic extraction)の知見
・PVS(Cadence)もしくはICV(Synopsys)いずれかのルール作成経験
クライアント先(川崎徒歩10分)
住所:神奈川県川崎市
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務が主体となります。
※川崎駅からバス15分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
360万円~580万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(不定期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均0~20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇は試用期間後に付与されます。
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担
・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担
・合格の際は、お祝い金支給 ※資格により金額が異なります
<その他補足>
■優良派遣事業者認定取得
■健康診断(年1回)
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
■各種福利厚生施設利用料金補助(テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等)
■社内イベント(年1回)
■永年勤続表彰(入社10・25・40年目)
■アニバーサリー表彰(60・70・80歳)
■インフルエンザ予防接種補助
■階層別研修(入社3・5年目)
■英語教育支援
外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
社員全員のTOEIC(R)テスト受験料(年1回)全額補助
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