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ヘルツ株式会社

【横浜】機械設計◆専門的な測定器で高いシェア/各種研究機関や大学と取引し安定性◎

  • テスト開発エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月17日

求人AIによる要約

半導体業界の専門求人では、高度な設計や製造工程に携わるチャンスが豊富に存在します。当社は、最新鋭の測定機器や研究機関と連携し、革新的な製品開発に寄与する仲間を求めています。特に、製品設計や生産プロセスの改善提案に常に挑戦する環境が整っています。幅広い分野で経験を積んだエキスパートとともに、技術力を高め、業界の最前線で活躍することが可能です。新たなキャリアを築く絶好の機会をお見逃しなく!

【おすすめポイント】
・最先端のテクノロジーを活用し、高度な専門スキルを身につけるチャンス。
・経験豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションによる成長環境。
・製品開発における革新と改善に貢献する役割が期待される。

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

【横浜】機械設計◆専門的な測定器で高いシェア/各種研究機関や大学と取引し安定性◎

~防振台などの測定器で高シェア/航空宇宙分野など各種研究機関や企業で利用させる製品を提供/?社開発/国内外で特許取得/防振台などの企画・開発・設計~

■業務内容
:特注製品の設計、既存製品の改良
:新製品の企画・開発
:不具合やトラブルの対応
:生産工程の改善
:営業との商談・納品時の同席

<当社製品例>
超低周波数防振システム「G-Zero」/アクティブ微小振動制御システム/卓上型パッシブ防振台(除振台)等

<取引先例>※一部抜粋
宇宙航空研究開発機構・国立がん研究センター研究所・国立天文台・東京大学・東京科学大学ほか多数

■組織構成
現在は4名が在籍。機械設計経験者や研究機関出身者など、経験業界はさまざまです。気さくにコミュニケーションを取り、技術力を高め合う風土があります。

■当ポジションについて
既存製品とオーダーメイド製品の割合は5:5程度です。
特注品の設計や製作も行っているため、お客さまのご要望に細かく対応することができます。また、当社営業部隊とともに顧客先との仕様検討もしていただくため、構想設計のスキルもつけることができます。

■当社について
防振・除振・防音分野に特化し、「測定環境の創造」をテーマに製品開発を行っている技術メーカーです。研究機関や大学、半導体・精密機器分野など、微小な振動すら許されない最先端の現場で、当社の製品は数多く採用されています。当社の大きな特長は、1台からの特注設計に対応している点。
標準品を売るだけのメーカーではなく、お客様ごとの測定条件・設置環境・装置仕様に合わせ、機械設計者がゼロから最適解を描いていきます。
扱うのは、剛性・構造解析・制振・機構設計など、機械設計としての面白さと難しさが詰まった製品ばかり。「設計したものが、世界最先端の研究や技術開発を支えている」そんな実感を持てる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:
・振動工学の履修経験


■歓迎条件
・AutoCADなどの2D、3DCADの使用経験

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※目安の金額であり、選考や入社後の評価により上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日出勤は基本ありませんが、繁忙期には土曜もしくは祝日に出勤の可能性あり
■休暇:GW、夏季、年末年始(7日)、慶弔、産前・産後、育児、介護など
※夏季と有給休暇を合計して5日以上連休取得可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修制度(社外セミナー、工場見学など)

<その他補足>
■奨学金返済支援制度有
■役職手当
■制服貸与
■財形貯蓄制度(希望者のみ)
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰金
■報奨金制度
■慶弔金

COMPANY

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