【東京・多摩】FAアプリケーションエンジニア◆プライム上場/総合電機メーカー
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月17日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で、FAアプリケーションエンジニアとして活躍しませんか?あなたの技術力を活かし、製品の設計からインストール、運用まで幅広く携われます。主な業務には、電源機器の機能開発や、最新技術への対応を含む設計業務があり、自らの成長を実感できる環境です。多様なプロジェクトにも関与し、常に新しい技術や知識を得るチャンスが提供されます。国際的なフィールドでも経験を積むことができ、やりがいのあるキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・電源機器の設計・実装を通じて技術を磨ける
・多様なプロジェクト推進によるスキル向上
・国際的な環境での経験が可能
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【東京・多摩】FAアプリケーションエンジニア◆プライム上場/総合電機メーカー
◆◇GithubやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験のある方へ/プライム上場/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇
■業務内容:
部品実装基板の電機検査プログラムの作成、及び製品トレーサビリティーシステムの設計、実装、運用を担っていただきます。主としてクライアント側の機能開発を行っていただきます。
■業務詳細:
・様々なプログラムを作成
・多摩事業所を中心とした海外工場への対応
・新技術や未知の技術への対応
※国内外への出張がざいます(浜松・広島・中国・フィリピンなど)
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
■スマート製品事業部について:
バックライト光学技術、無線技術、面実装技術、Iot関連技術、電源、半導体関連技術を用い、スマートシティ関連の製品や内製基板などのあらゆる製品を取り扱っております。
■出向について:
※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります
◇企業名:ミツミ電機株式会社について:
◇事業内容:
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
・金属工業製品及び金属材料の製造および販売
・窯業製品の製造および販売
◇勤務地:東京都多摩市鶴牧2-11-2
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム利用者からの意見を吸い上げ、現場で表面化していない要望を拾い上げるコミュニケーション能力
・GithubやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
・新しい技術や未知の技術への、積極的な対応していく好奇心
■歓迎条件:
・C#/VS.NETアプリケーション作成
・Pythonスクリプト作成
・SQLスクリプト作成
出向先:ミツミ電機株式会社
住所:東京都多摩市鶴牧2-11-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:10、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項無し
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■諸施設:社員食堂、保養所
■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円
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