【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計/退職金制度/年休123日
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月14日
求人AIによる要約
半導体業界の進化を支える回路設計エンジニアを募集中です。1930年からの歴史を持つ当社では、最先端の技術を駆使し、新製品の開発に挑戦しています。充実した研修環境を整え、高度な専門性を身に付けられる機会を提供します。CADツールや光学設計ソフトを駆使して、未来の技術を今日の現実に変える仲間を待っています。高い成長率を誇る当社で、次世代の半導体技術に貢献してみませんか?
【おすすめポイント】
・長期的なキャリア形成が可能な研修制度。
・最先端技術に関与し、製品開発に直接携われる。
・フレキシブルな就業環境でプライベートも充実。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計/退職金制度/年休123日
◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境/ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる/生活を支える社会貢献性高い製品◇
■採用背景
1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。
■業務概要
回路設計(試作から量産に移行する業務も含める)をお任せします。
【使用ソフト】
・回路CAD…Quadcept
・組込みソフト…MPLAB XIDE
・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360
・光学設計解析…Zemax
【補足】
・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。
・「仕様検討~デバイスの選定~回路設計」の工程がメインとなります。
■商材
(1)工業用照明
液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。
(2)高精度電動ドライバー
スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。
■本ポジションの特徴
・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。
・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。
・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。
■魅力
【スキルアップ】
特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。
【働きやすい環境】
残業は月3h程で有給消化率も80%を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
■組織構成
計3名:課長1名、メンバー2名(20代、30代)
人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・回路設計の経験をお持ちの方(年数不問)
■こんなあなたにお勧め
・回路設計を「作業」ではなくものづくり全体として担当したい方
・新製品・カスタム品開発に携わりたい方
・照明・光学など希少性の高い技術を身につけたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら、技術者として成長したい方
本社
住所:東京都豊島区北大塚1-28-3
勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
420万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回 昨年度実績3.0か月分(基本給+資格手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月3時間程
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■その他(年に4~5日、祝日出勤あり)
■有給休暇:入社3ヶ月後(試用期間終了後)10日支給。年末年始に一斉有休取得日3日あり。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■運動クラブ制度
■退職一時金
■401K
■財形貯蓄
■確定給付年金
■介護休業
■育児休業(取得実績あり)
■制服貸与
■就業場所分煙
■寮社宅:借上社宅制度(本人3割負担)※但し、会社が認めた者に限る
■自己啓発(会社 全額負担)
→英会話スクール受講支援(就業時間外:WEB or 対面)
→MBA取得支援 ほか、会社が認めた資格・免許 取得費用
■健保組合保養所利用
■人間ドック費用負担(一部自己負担)
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