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株式会社メカテック

【京都伏見※転勤無】機械設計<オーダーメイド生産設備>構想段階~立ち上げまで担当|キャリアアップ◎

  • ASIC/SoC設計FPGA設計デバイス開発エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月14日

求人AIによる要約

半導体業界の最前線で、機械設計エンジニアとしてのキャリアを築くチャンスです。EV用バッテリーやFPD製造装置など、最先端技術に関与できるポジションで、新しい挑戦を歓迎します。求められるのは、機器の設計からテスト、調整まで広範な業務です。技術者のスキルを最大限に活かす環境が整っており、成長を支援する制度も充実。将来的に管理職を目指す方には理想的な職場です。興味や挑戦に満ちた新たなステージで、共に未来を創りましょう。

【おすすめポイント】
・最先端EV技術や製造装置に関与できる
・幅広い業務を通じたスキル向上が期待できる
・管理職やリーダーへのキャリアパスが用意されている

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

FPGA設計

デバイス開発エンジニア

【京都伏見※転勤無】機械設計<オーダーメイド生産設備>構想段階~立ち上げまで担当|キャリアアップ◎

~幅広い業界、装置の設計に関わり、どこでも活躍できるエンジニアへ☆将来的には管理職のキャリアステップ/転勤なし~

■企業説明:
京都・滋賀を拠点に半導体・液晶装置などの部品製造・組立を手がける当社では、精密機器の安定供給を支えています。設計部門を強化するため、機械設計職を募集。将来的には管理職としての活躍も期待しています。

■職務内容:
半導体製造装置やEV用蓄電池製造装置、FPD製造装置、各種自動機などの機械設計を担当していただきます。最先端分野を支える装置づくりに、設計の立場から一貫して携わることができるポジションです。
<業務の流れ>
・顧客との仕様打ち合わせ(類似装置の図面をベースとしたカスタマイズ設計が中心)
・要件定義、基本設計、詳細設計
・試運転・調整・検証業務
・納品時の立ち上げ対応
案件ごとに、社内の設計部門・製造部門や外注業者と連携しながら業務を進めていきます。
1案件あたりの期間は2~3か月程度。設計から立ち上げまで一貫して携わるため、達成感を得られる環境です。
※顧客の要望により出張が発生する場合もありますが、基本的には自社工場内での業務が中心です。

<案件実績>
半導体洗浄装置関係、EV車のバッテリー製造装置、卵の選別装置、樹脂ケースの洗浄装置など様々な業界の装置を納品しています。

■配属組織:
*設計部署:4名(機械設計のみ)
アットホームな社風で社内イベントも多く、バイクやゴルフなど趣味を通じて部署の垣根なく交流が活発です。

■キャリア:
2年前に新設した設計部署では、今後さらなる受注拡大に向けた組織強化を進めています。人員の増加に伴い、ゆくゆくはマネジメントや人員管理を行い、部署を牽引する管理職としてのキャリアをご用意しております。

■企業魅力:
◎京都・滋賀に5つの工場を展開し、地域密着で大型案件にも対応できる社内一貫体制が強み
◎大手メーカーをはじめ多くの主要企業と取引があり、景気変動に強い安定した経営基盤
◎製造・組立だけでなく、設計から一貫対応できる体制強化を行い、さらなる成長が期待されています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
何らかの機械設計のご経験(製品不問)

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区久我西出町8-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は、経験に応じて変動します。
■昇給:年1回
■賞与年3回(夏・冬・決算賞与)※決算賞与は業績による
 合計3.5ヵ月分 ※2025年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜休み(祝日のある週は土曜出勤あり)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※大型連休に合わせての有給取得なども可能です◎

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月1.3万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援

<その他補足>
■制服付与
■役職手当、出張手当、深夜手当、休日出勤手当
■奨学金返済支援制度
■男性の育休取得実績あり

COMPANY

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